People Specialist – Recruiting

Das Hotel Sacher Wien wurde 1876 von Eduard Sacher, dem Sohn des weltberühmten Erfinders der "Original Sacher-Torte", eröffnet. Es ist das einzige privat geführte Luxushotel in Wien gleich vis à vis der Staatsoper und steht seit über 140 Jahren für Wiener Charme und zeitgemäßen Luxus, der sich in jedem der 149 Zimmer sowie in unserem exklusiven Spa-Bereich widerspiegelt. Auch kulinarisch werden die Gäste auf höchstem Niveau verwöhnt. Das Hotel verfügt über die zwei à la Carte Restaurants "Rote Bar" und "Grüne Bar", ausgezeichnet mit einer und zwei Hauben nach Gault Millau. Das Hotel Sacher Wien verbindet sehr erfolgreich Tradition mit Moderne und bietet so eine unverwechselbare Atmosphäre mit höchstem Komfort, perfektem Service und individueller Betreuung.

Anstellungsart

Vollzeit

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess - von der Bedarfsanalyse über Auswahlverfahren bis hin zum erfolgreichen Onboarding
• Erstellung, Prüfung und Abwicklung von Dienstverträgen sowie arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten im Zuge des Recruitings
• Aufbau und Pflege des Partner:innen-Netzwerks und Repräsentation bei diversen Recruiting-Veranstaltungen
• Zusammenarbeit mit Communications bei Themen rund um Employer Branding
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der People Abteilung

Qualifikationen

• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Hotellerie
• Organisationsstärke, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) sowie erste Erfahrungen mit ATS
• Diskretion, Teamgeist und eine serviceorientierte Einstellung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Mitarbeit in einem stetig wachsenden "Leading Hotel of the World" & weltberühmten Familienunternehmen
• Mitwirkung in einem World's 50 Best Hotel 2025 – als einziges Hotel in der DACH‑Region auf Platz 49
• Weiterbildung im Rahmen unserer Sacher School of Excellence
• Mitarbeitenden- und Familienvorteile innerhalb der Sacher-Gruppe und darüber hinaus
• Hervorragende Verpflegung in unserer Cantinetta
• Breites Angebot von Kinderbetreuung, über Öffi-Ticket bis Mitarbeitendenfeiern

Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe, Beschäftigungsgruppe 3. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.