Performance Marketing Specialist (m/f/d)

Über uns

Wir machen Arbeitgebermarken für die Gen Z sichtbar – dort, wo sie täglich unterwegs ist: auf Social Media. Mit authentischem Content, datengetriebenen Kampagnen und smartem Targeting verwandeln wir Reichweite in echte Bewerbungen – nicht nur in Views. Von der Strategie über Content-Produktion bis zur Performance-Schaltung auf TikTok, Instagram & Co., begleitet von klaren Funnels und mobile-optimierten Bewerbungsstrecken.

Mehr Sichtbarkeit. Mehr Bewerbungen. Echt.

Für unser wachsendes Team suchen wir Unterstützung im Performance Marketing – auf geringfügiger Basis und komplett ortsunabhängig. Ob du aus Wien, Innsbruck oder vom Homeoffice am Land arbeitest, ist uns egal – Hauptsache, du lieferst gute Arbeit und denkst mit.

Deine Aufgaben

Du planst, setzt um und optimierst Recruiting-Kampagnen auf TikTok, Instagram, Meta und Google. Du analysierst, was performt (und was nicht), ziehst daraus die richtigen Schlüsse und drehst an den Stellschrauben, die wirklich Bewerbungen bringen. A/B-Tests, Funnel-Optimierung, Reporting an Kunden, Zusammenarbeit mit unserem Content-Team – all das gehört dazu.

• Kampagnen aufsetzen und laufend optimieren (Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager)
• Zielgruppen definieren und Targeting schärfen – speziell Gen Z
• Performance-Daten auswerten (CPL, CTR, ROAS, Cost-per-Application)
• Bewerbungs-Funnels mitdenken und mobile-optimiert gestalten
• Reports erstellen, die auch Nicht-Marketer verstehen

Was du mitbringen solltest

• Solides Verständnis für digitale Marketingkanäle – speziell TikTok, Instagram/Meta und Google Ads
• Erfahrung mit Performance-Metriken: du weißt, was CPC, CPL, CTR und ROAS bedeuten und wie man sie beeinflusst
• Analytisches Denken – du liest Zahlen gerne und erkennst Muster
• Gespür für Gen Z: du verstehst, wie diese Zielgruppe tickt, was sie anspricht und was sie sofort wegswipet
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Pflicht), gutes Englisch (von Vorteil)
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – du brauchst niemanden, der dich durch den Tag führt
• Erste Erfahrung in einer ähnlichen Rolle ist ein Plus, aber kein Muss

Passt auch super für Studenten

Die Stelle ist bewusst als geringfügige Anstellung ausgeschrieben – ideal, wenn du nebenbei studierst (z.B. Marketing, Kommunikation, Medien), erste Agenturluft schnuppern willst oder dir ein solides zweites Standbein aufbaust. Flexible Zeiteinteilung, Remote-Arbeit, reale Projekte mit echten Kunden – kein Kaffeekochen, sondern Verantwortung ab Tag eins.

Was wir bieten

• 100% Remote – arbeite von überall in Österreich
• Geringfügige Anstellung mit flexibler Zeiteinteilung
• Zukunftsthema: Employer Branding & Recruiting via Social Media wächst gerade massiv
• Kurze Entscheidungswege, direkter Draht ins Team
• Moderne Tools, Budget für Weiterbildung, freie Hand bei der Umsetzung

Interesse?

• Schick uns deine Bewerbung (CV reicht – kein Motivationsschreiben nötig) an office@hfmedia.at