Recruiting Specialist (m/w/d)
ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
About the role
About
Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums bauen wir unser Recruiting‑Team weiter aus und suchen engagierte Persönlichkeiten mit Leidenschaft für modernes Recruiting, Active Sourcing und den Aufbau nachhaltiger Talentstrukturen.
Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist das Herzstück unseres Gesundheitsverbunds in der Fontanestadt Neuruppin und einer der führenden Schwerpunktversorger im Land. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane vereinen wir Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach. Unsere Holding fasst verschiedene Bereiche zusammen, die alle darauf ausgerichtet sind, das ukrb zu stärken und Innovationen schnell in die Praxis zu bringen. Mit über 2.500 Mitarbeiterinnen versorgen wir jährlich rund 26.000 Patientinnen und gestalten die Zukunft der Medizin aktiv mit.
Benefits
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- leistungsorientierte Vergütung, je nach Erfahrung und Qualifikation
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterparkplätze zu vergünstigten Konditionen
- motiviertes & kollegiales Team
Responsibilities
- Analyse des gewünschten Kandidatenprofils gemeinsam mit den Fachbereichen und Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting‑ und Sourcing‑Strategien
- Identifikation und aktive, zielgruppenspezifische Ansprache von Kandidat*innen
- Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses von der Vorauswahl über die Interviewkoordination bis hin zur Entscheidung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting‑ und Sourcing‑Prozessen sowie Tools und Standards innerhalb des Recruitings
Requirements
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Personalgewinnung
- Erfahrung in der Personalgewinnung, im Active Sourcing, Vertrieb oder in HR‑nahen, projektorientierten Tätigkeiten
- sicherer Umgang mit Recruiting‑ und Sourcing‑Methoden sowie digitalen Tools
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind.)
Application
Wenn Sie Recruiting lieber draußen im Markt als im Postfach machen – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unsere Recruiting‑Mitarbeiterin gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online‑Bewerbung.
Requirements
- eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Personalgewinnung
- Erfahrung in der Personalgewinnung, im Active Sourcing, Vertrieb oder in HR-nahen, projektorientierten Tätigkeiten
- sicherer Umgang mit Recruiting- und Sourcing-Methoden sowie digitalen Tools
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Responsibilities
- Sie analysieren gemeinsam mit den Fachbereichen das gewünschte Kandidatenprofil und entwickeln darauf basierend zielgruppenspezifische Recruiting- und Sourcingstrategien.
- Sie identifizieren und sprechen Kandidat*innen aktiv und zielgruppenspezifisch an.
- Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von der Vorauswahl über die Interviewkoordination bis hin zur Entscheidung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
- Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Recruiting- und Sourcing Prozessen sowie Tools und Standards innerhalb des Recruitings ein.
Benefits
Skills
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