Personalreferent / Recruiter (m/w/d)
Horn & Co. Group
About the role
About
Als zentraler Dienstleister innerhalb unseres Wirtschaftsverbunds übernimmt die AIOS Office GmbH vielfältige administrative und kaufmännische Aufgaben für unsere Partnergesellschaften.
Im Personalbereich bist du dabei weit mehr als nur organisatorische Unterstützung:
Du wirst Teil eines engagierten Teams, bringst dich aktiv in unsere Personalarbeit ein und gestaltest gemeinsam mit uns ein modernes, professionelles und zukunftsorientiertes HR-Umfeld.
Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse weiterzuentwickeln und Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen Mitarbeitenden, Fachbereichen und Führungskräften und gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit.
Responsibilities
Du trägst dazu bei, neue Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und langfristig zu binden
Eigenverantwortliches Recruiting – von der Stellenausschreibung über den Bewerbungsprozess bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen
Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben wie z.B. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnisse, Abmahnungen und weiterer vertragsbezogener Dokumente
Du arbeitest vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat
Du bringst deine Ideen, Erfahrungen und Impulse aktiv in spannende HR-Projekte ein, denn wir wollen unsere Personalarbeit kontinuierlich weiterentwickeln und verbessern
Du planst, koordinierst und dokumentierst verschiedene Mitarbeitergespräche und unterstützt so eine strukturierte und professionelle Personalarbeit
Du betreust und organisierst administrative und koordinative Themen rund um unsere Auszubildenden und Praktikanten
What You Can Expect
- dich fachlich und persönlich weiterentwickeln
- deine Stärken entfalten
- Verantwortung übernehmen
- aktiv Veränderung mitgestalten
- und gemeinsam mit einem motivierten Team unsere HR-Arbeit weiterentwickeln kannst
Wir suchen keine reine Verwaltungskraft, sondern jemanden, der Lust hat, mitzudenken, mitzugestalten und Dinge besser zu machen.
Requirements
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im Personalbereich / HR
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, Führungskräften und Teams
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und ein professionelles Auftreten
- Interesse daran, Themen weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Benefits
- Langfristige Perspektive: Eine sichere und unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Eine moderne Arbeitsumgebung, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein kollegiales Miteinander
- JobRad-Leasing: Du hast die Möglichkeit, ein Fahrrad günstig über unser JobRad-Angebot zu leasen
- Getränkestellung sowie Obstkorb: Kostenfreie Getränke sowie ein wöchentlich frisch gelieferter Obstkorb sorgen für eine angenehme Pausenversorgung.
- Urban Sports Club Mitgliedschaft: Du erhältst vergünstigten Zugang zu Urban Sports-Mitgliedschaften für Sport und Fitness in Deiner Freizeit
- Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten bei vielen bekannten Marken und Anbietern
- Physiotherapie: Bei uns erhälst Du die Möglichkeit bei unserer Partner-Physiotherapiepraxis "Physio-Logisch" – direkt nebenan – bevorzugt Termine und zeitlich verlängerte Termine zu erhalten.
- Versicherung: Wir bieten Dir passende Konzepte für Deine Altersvorsorge, stehen Dir in Unfallsituationen zur Seite und du hast die Möglichkeit attraktive Konditionen im Bereich KFZ-Versicherung zu nutzen.
- Schulung & Weiterbildung: Du nimmst regelmäßig an Schulungen und Weiterbildungen teil und hältst Dein Fachwissen auf dem neuesten Stand
Contact
Horn & Co. Group
Dirk Höfer
Herrenfeldstraße 12
57076 Siegen‑Weidenau
Tel. 0271 / 77205 - 900
Requirements
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im Personalbereich / HR
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, Führungskräften und Teams
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und ein professionelles Auftreten
- Interesse daran, Themen weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Responsibilities
- Du trägst dazu bei, neue Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und langfristig zu binden
- Eigenverantwortliches Recruiting – von der Stellenausschreibung über den Bewerbungsprozess bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen
- Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben wie z.B. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnisse, Abmahnungen und weiterer vertragsbezogener Dokumente
- Du arbeitest vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat
- Du bringst deine Ideen, Erfahrungen und Impulse aktiv in spannende HR-Projekte ein, denn wir wollen unsere Personalarbeit kontinuierlich weiterentwickeln und verbessern
- Du planst, koordinierst und dokumentierst verschiedene Mitarbeitergespräche und unterstützt so eine strukturierte und professionelle Personalarbeit
- Du betreust und organisierst administrative und koordinative Themen rund um unsere Auszubildenden und Praktikanten
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