PMO / Project Manager (F/H)

Au sein de 3DS Information Système de Dassault Systèmes, vous rejoindrez une équipe de développement logiciel au sein d’ENOVIA R&D, en charge des applications de revue et de validation des jumeaux numériques.

Ces applications ont pour objectif de permettre la validation des produits industriels directement sur des maquettes numériques 3D, accessibles sur différents types de supports, en facilitant la collaboration et la prise de décision.

Vous évoluerez dans un environnement innovant, en interaction avec de nombreuses équipes et sur des cas d’usage issus de divers secteurs industriels.

Vos missions

À ce titre, vos principales missions seraient de :

• Participer à la définition et à l’implémentation de fonctionnalités d’intelligence artificielle répondant aux besoins des utilisateurs
• Contribuer à l’automatisation des tests et des processus de validation
• Développer des agents intelligents pour automatiser les tâches de validation
• Concevoir des outils basés sur l’IA pour assister les utilisateurs lors des phases de validation
• Implémenter des fonctionnalités permettant l’interaction entre l’IA et des applications web
• Collaborer avec différentes équipes pour intégrer ces solutions dans un environnement industriel complexe

Vos qualifications

Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieurs ou en Master universitaire, préparant un diplôme de niveau BAC+5, et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 3 ans à partir du 1er septembre 2026.

Compétences techniques :

• Intérêt pour le développement d’agents IA
• Connaissances en développement web
• Appétence pour les technologies de visualisation 3D
• Notions en automatisation de tests et développement logiciel

Compétences comportementales :

• Curiosité et intérêt pour l’intelligence artificielle
• Rigueur et capacité d’analyse
• Capacité à travailler en environnement collaboratif
• Bonne communication écrite et orale en anglais (courant)

Nous rejoindre, c'est aussi

• Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par plus de 40 ans de croissance
• Évoluer dans un environnement multiculturel et international
• Bénéficier d’un cadre de travail convivial axé sur le bien-être (salles de sport, musique, conciergerie…)
• S’engager dans une entreprise valorisant la diversité et l’inclusion
• Profiter d’une politique dynamique de développement de carrière (formation, mobilité interne…)

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.