PMO Sénior

Profil

Diplômé·e d’un Bac +5 (ingénierie ou management de projet), vous disposez d’une expérience confirmée en PMO ou gestion de projet, idéalement dans un environnement industriel complexe (aéronautique, spatial, défense). Rigueur, anticipation et leadership sont vos atouts majeurs pour accompagner la performance opérationnelle.

Compétences attendues

• Maîtrise des méthodes de gestion de projet (WBS, jalons, Earned Value Management).
• Solides compétences en gestion budgétaire, suivi des indicateurs et élaboration de tableaux de bord KPI.
• Bonne communication pour interagir avec des interlocuteurs variés (techniques, financiers, direction).
• Connaissance des outils planification (MS Project, Primavera) et pack bureautique avancé (Excel, PowerPoint).
• Une certification PMI, Prince2 ou équivalent est un plus fortement apprécié.

Soft skills : sens de l’analyse et de la synthèse, capacité à alerter, goût pour le travail collaboratif.

Ce poste nécessite l’obtention d’une habilitation défense militaire, condition essentielle pour accéder aux informations et environnements sensibles liés à la mission.

Mission

Devenez l’acteur stratégique du pilotage de projets critiques

Rejoignez le Groupe SII et prenez part à des programmes d’envergure dans les secteurs aéronautique, spatial et défense. En tant que PMO Sénior, vous accompagnerez le management dans le pilotage, la coordination et la performance des projets, en garantissant le respect des délais, coûts et indicateurs qualité.

Vos missions

• Assurer le suivi global des projets : planning, charges, jalons, coûts, et livrables en lien avec les objectifs contractuels.
• Définir et suivre les KPIs, tableaux de bord et indicateurs de performance projet.
• Préparer et animer les revues de projets, comités de pilotage et points d’avancement auprès des équipes et la direction.
• Gérer les reportings financiers et l’optimisation budgétaire (forecast, actuals, suivi des engagements).
• Identifier les risques, alerter sur les dérives et coordonner la mise en place des plans d’action correctifs.