Praktikum - Recruiting/ Talent Acquistion (d/m/w)

Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.

Allgemeine Informationen

Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab 01.08.2026 für eine Dauer von 6 Monaten zu besetzen.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit bei strategischen Projekten im Recruiting Center Deutschland, wie z. B. Candidate Experience, Time-to-Hire, Onboarding, Social Media sowie bei der Optimierung der Struktur von Stellenanzeigen
• Unterstützung im Bewerbungsmanagement, wie z. B. Erfassung von Bewerbungen, Vorauswahl, Leads etc.
• Mitwirkung am Active Sourcing Prozess
• Mithilfe bei der Erstellung von Reportings und Auswertungen sowie bei der Analyse von Recruiting-KPIs
• Begleitung von Abstimmungen mit externen Partnern, wie Jobbörsen oder Headhuntern
• Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben, wie der Rechnungsprüfung, sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Tools, Instrumenten, Prozessen und Guidelines

Dein Profil

• Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel
• Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Offenheit und Organisationstalent
• Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise