Working Student / Intern in Recruiting
Kilometer Entertainment GmbH
About the role
About
You have an instinct for talent and an eye for the perfect team fit?
Art, copy, and PMs are, of course, people with an eye for style and strategy – what else?
Then you’ve come to the right place, because starting now the 27km Family is looking for someone to join our People & Culture team, specifically, our recruiting team. Whether it’s a mandatory internship or a working‑student position: if you’re eager to take on responsibility and play an active role in our hiring process, this is the place for you. From drafting job descriptions to finalizing hires, you’ll support and guide the recruiting process in close collaboration with decision‑makers, ensuring smiles all around when we expand our team with the perfect fit.
Your Tasks
Du sichtest Bewerbungen und erkennst Potenziale (auch zwischen den Zeilen)
Du übernimmst die Kommunikation mit Bewerber:innen – freundlich, schnell und auf Augenhöhe
Du koordinierst Interviews und sorgst dafür, dass alle zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
Du unterstützt uns im Employer Branding (z. B. bei Jobposts, Ideen, Formate)
Du arbeitest mit Tools wie Personio und der Google Suite
Du bist Teil unseres People & Culture Teams und bekommst einen echten Einblick in unsere Arbeit
You review applications and identify potential (even between the lines)
You handle communication with applicants – in a friendly, prompt, and respectful manner
You coordinate interviews and ensure everyone is in the right place at the right time
You support us with employer branding (e.g., job postings, ideas, formats)
You’ll work with tools like Personio and Google Suite
You’ll be part of our People & Culture team and gain real insight into our work
Skillset Checklist
Background im Agentur- oder Produktionsumfeld, oder ein gutes Verständnis dafür
Ein Studium mit Bezug zu People & Culture, Kommunikation oder Wirtschaft (z. B. Psychologie, BWL, etc.)
Erste praktische Erfahrung im Recruiting oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
Zeit für ein (Pflicht‑)Praktikum für 3‑6 Monate in Vollzeit oder mindestens 6‑monatige Werkstudierendentätigkeit
Ein gutes Gespür für Menschen und unterschiedliche Profile
Eine strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Experience in an agency or production environment, or a strong understanding of these fields
A degree in a field related to People & Culture, Communication, or Business (e.g., Psychology, Business Administration, etc.)
Initial practical experience in recruiting or a comparable field is a plus
Availability for a (mandatory) full‑time internship lasting 3–6 months or at least a 6‑month part‑time student job
A good sense of people and different profiles
A structured approach to work and a willingness to take on responsibility
Excellent written and spoken German and English skills
Benefits
Einblicke in Recruiting in einem kreativen Umfeld (aka: keine 08/15‑Lebensläufe)
Zuschüsse für Sport und Mobilität
Kooperationen und Rabatte mit unterschiedlichen Brands
Corporate Mental Health Angebot
Auslandskrankenversicherung
Individuelle Fortbildungen sowie Team‑Workshops und eine interne Academy
Arbeiten auf Augenhöhe
Regelmäßige Team‑Events
Zentral gelegenes Office in Hamburg (unverbauter Blick auf die Hafenkräne)
Viel Platz für Eigeninitiative
Nintendo Switch und eine Lässt‑Barista‑Herzen‑Höher‑Schlagen‑Coffee‑Station
Allowances for sports and mobility possible
Cooperations and discounts
Corporate mental health offer
Team workshops and an internal academy
Working on equal terms
Regular team events
Beautiful, centrally located office with an unobstructed view of the harbor cranes and a balcony with a BBQ grill
Plenty of room for personal initiative
Nintendo Switch and a barista’s‑heart‑beating‑higher coffee station
Skills
Don't send a generic resume
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