Principal Engineer Automation (m/w/d)

About Bilfinger

Bilfinger ist ein international tätiger Industriedienstleister mit der klaren Vision, die Nr. 1 für seine Kunden bei der Steigerung der Effizienz und Nachhaltigkeit in der Prozessindustrie zu sein. Dabei deckt das umfassende Leistungsportfolio von Bilfinger die gesamte Wertschöpfungskette von Consulting & Engineering über Vorfertigung & Installation, Zugangslösungen & Isolierung sowie Services zu Steigerung der Anlagenleistung ab.

Das Unternehmen erbringt seine Leistungen in drei geografischen Segmenten: Western Europe, Central Europe und International und ist damit überwiegend in Europa, in Nordamerika und im Mittleren Osten aktiv. Die Kunden aus der Prozessindustrie kommen insbesondere aus den Märkten Chemie & Petrochemie, Energie, Öl & Gas sowie Pharma & Biopharma. Mit seinen etwa 31.000 Mitarbeitenden hält der Konzern höchste Sicherheits‑ und Qualitätsstandards ein und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 5,4 Milliarden €. Um seine Ziele zu erreichen, hat Bilfinger zwei strategische Hebel identifiziert: die Operative Exzellenz zur kontinuierlichen Verbesserung der eigenen Effizienz und Leistung und die Markterweiterung zur Stärkung der Kundenausrichtung und um Bilfinger als bevorzugten Partner zu etablieren.

Bilfinger Life Science

• Wir leben ein offenes Miteinander
• Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam Erfolge
• Wir sind viel unterwegs und wickeln spannende internationale Projekte ab
• Wir sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Radwegen erreichbar
• Wir fördern fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Aufgaben als Principal Engineer Automation

• Projektverantwortung: Steuerung komplexer, fachübergreifender Automatisierungsprojekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme – inklusive Definition und Nachverfolgung von Arbeitspaketen hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
• Konzeption & Angebotserstellung: Entwicklung technischer Konzepte für anspruchsvolle Projektanforderungen und deren Überführung in Angebote und Kalkulationen
• Innovationskraft: Umsetzung innovativer Automatisierungslösungen im GMP‑regulierten Umfeld sowie in der Halbleiterindustrie, inkl. Computer System Validation
• Branchen‑Know‑how: Tiefes Prozessverständnis in Pharma (Up-/Downstream), Rein‑/Reinstmedien und Utilities für die Halbleiterindustrie
• Kundenberatung: Unterstützung in frühen Projektphasen wie Konzeptentwicklung und Vorplanung
• Führung & Coaching: Fachliches Coaching von Senior und Lead Engineers sowie Förderung einer offenen, projektorientierten Teamkultur
• Standardisierung: Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Standards, Templates und Best Practices im Bereich Automation
• Technische Expertise:
  • SPS‑ und Prozessleitsysteme (SIEMENS PCS7, TIA, Emerson DeltaV, ABB 800xA)
  • Batch (ISA S88) – und kontinuierliche Softwarearchitekturen (IDM229482)
  • Virtuelle Inbetriebnahme und Softwaretests (PLCSIM, WinMOD, SIMIT)
  • Funktionale Sicherheit, Risikoanalyse, WHG (EN ISO 12100, 61508, 13849), ATEX, Elektrotechnik‑Grundlagen
  • GMP‑konforme Softwareerstellung (GAMP)
• Vertragsmanagement: Mitwirkung bei Vertragsgestaltung und Management von Nachunternehmern
• Kommunikation & Verhandlung: Expertenrolle bei technischen Herausforderungen und in Verhandlungssituationen

Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit mit

• einem abgeschlossenen technischen Studium (FH/Uni, Master/Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
• über mehrjährige (15 +) Berufserfahrung als Ingenieur, davon mehrere Jahre in leitender Funktion
• tiefgehender Expertise in Automatisierungssystemen, EMSR‑Technik und funktionaler Sicherheit
• ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten und Expertenwissen – auch im internationalen Umfeld
• Erfahrung in der fachlichen Führung und im Coaching von Ingenieurteams
• starker Kommunikations‑ und Beratungskompetenz, auch im Umgang mit externen Kunden
• unternehmerischem Denken, hoher Eigenmotivation und Innovationsfreude
• fundierter Projektmanagement‑Kompetenz
• sehr guten Englischkenntnissen und internationaler Reisebereitschaft (30‑40 %)

Compensation

Das kollektivvertragliche Bruttomindestgehalt für diese Position liegt jährlich bei € 63.000,–. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gerne im persönlichen Gespräch auf Basis Ihrer individuellen Qualifikation und Erfahrung.

Contact

Für Rückfragen steht Nadine Clement (+43 664 88288‑231) gerne zur Verfügung.