Principal .NET Back-end Developer | Rotterdam | 91.000 | C#, .NET, Azure

Intro Als Principal Back-end Developer (.NET/ C#) maak je echt impact met slimme, schaalbare software voor duizenden gebruikers in de uitzendbranche door heel Europa. Ons nieuwe platform uit 2025 wordt al door honderden bedrijven gebruikt en groeit razendsnel naar duizenden klanten. Denk jij vooruit, ontwikkel je met lef en neem je eigenaarschap? Dan is dit jouw kans om te versnellen.

Jouw werkgever Zij zijn een ambitieus techbedrijf dat het werk van uitzendbureaus, werkgevers, freelancers en werkzoekenden makkelijker maakt met innovatieve software, AI-oplossingen, consultancy en backoffice-diensten. Samen met jonge talenten en ervaren specialisten bouwen zij in vijf productteams aan een schaalbaar softwarelandschap dat concurreert met big tech, vooral voor het mkb in Europa.

Jouw rol Dit is een Senior profiel

Je bent sleutelspeler in een multidisciplinair team dat autonome, schaalbare services bouwt • Je denkt in architectuur, gedrag en toekomstbestendige oplossingen, niet in losse features • Je ontwikkelt, test en verfijnt nieuwe features in C# .NET op een cloudbased platform • Je koppelt technische details aan de bredere softwarearchitectuur • Je werkt met Microsoft Agent Framework, OpenAI API via LM Studio en tools als Codex of GitHub Copilot • Je draagt bij aan best practices, kwaliteit, performance en steeds autonomere systemen

Doorgroeimogelijkheden Je krijgt volop ruimte om jezelf uit te dagen en de beste versie van jezelf te worden met diverse opleidingsmogelijkheden, sparren met specialisten en bijdragen aan hoge ambities in een snelgroeiend bedrijf.

Wat wordt er gevraagd • Analytisch sterk, vooruitdenkend en altijd gericht op kwaliteit • Minimaal zes jaar ervaring als back-end developer • Ervaring met unittests en integratietests via xUnit • Kennis van Clean Architecture, SOLID, C# .NET, REST API’s, Entity Framework, MSSQL en SCSS • Kennis van Azure, Grafana, MassTransit of NServiceBus is een plus • Agile mindset en heldere communicatie met collega’s

Wat wordt er aangeboden • Salaris 6000 - 7000 o.b.v. 40u • Riante optieregeling • Passende mobiliteitsvergoeding • 30 vakantiedagen bij 40 uur en 8% vakantiegeld • Premievrije pensioenregeling • Inwisselbare feestdagen, optie om extra dagen te kopen of verkopen • Laptop en telefoon van de zaak • Dagelijks ontbijt, uitgebreide lunch, onbeperkt fruit, snacks en fris • Gym en gebedsruimte in het kantoor • Toffe events, inhouse skybar voor borrels

Alle vacatures op deze website zijn functies bij onze opdrachtgevers en worden uitgevoerd door zelfstandige recruitmentpartners die zijn aangesloten bij Add Value. Wij faciliteren het netwerk en de matching, maar zijn geen werkgever van de recruiters die deze vacatures uitvoeren.