SVP Product & Marketing

Wir bauen XING um — weg vom Professional Social Network hin zum einzigen Jobboard, bei dem der Job die Kandidat:innen findet.

Dafür denken wir die Jobsuche neu — so wie sie mit heutiger Technologie denkbar geworden ist.

Deine Aufgabe ist es, sowohl dein Team als auch diese Produktvision weiterzuentwickeln und gemeinsam in ein wirksames Produkt zu übersetzen. #xingjob

Egal, woher du kommst, an was du glaubst und wen du liebst – bei uns bist du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.

Deine Aufgaben:

• Du berichtest direkt an den SVP Product & Marketing und verantwortest die komplette C-Side Produktstrategie von XING
• Du führst ein Team aus Product Manager:innen und Designer:innen und erfindest ihre Rollen für eine KI-gestützte Welt neu
• Du veredelst den Traffic auf XING, indem du aus Visits Bewerbungen machst – eine kontinuierliche Verbesserung der Quantität und Qualität der Bewerbungen misst deinen Erfolg
• Du vertrittst unsere Produktvision und -roadmap regelmäßig auf Events vor Kunden, Partner und Kolleg:innen
• Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen aus der Go-to-Market-Organisation zusammen und übersetzt Probleme unserer Kunden in konkrete Roadmaps
• Zu den anstehenden inhaltlichen Herausforderungen gehören:
  • Implementierung der Produktvision von XING als KI-basierten Job-Agenten – immer mit klarem Blick auf Wirksamkeit
  • Etablierung von Messgrößen für die Bewerberqualität und deren Optimierung
  • Integration von XING mit relevanten Bewerbermanagementsystemen, um den User Flow von Interesse zur Bewerbung möglichst einfach zu gestalten

Das bringst Du mit:

• Du hast bereits Führungserfahrung im Produkt-Umfeld, Growth-/Performance Marketing, CRO o.ä.
• Du hast die Zahlen im Griff und kannst datenbasiert deine Wirksamkeit auch in vergangenen Rollen nachweisen
• Du sprichst sehr gutes Englisch und Deutsch
• Im besten Fall hast du bereits für ein Jobboard gearbeitet. Im zweitbesten Fall für eine andere Art von digitalem Marktplatz
• Du bringst idealerweise genug technisches Verständnis mit, um mit Codex auch mal selbst einen Prototypen zu "vibe-coden" und zu deployen
• Wenn du dann auch noch stark im Präsentieren bist, bist du der/die perfekte Kandidat:in

Deine Benefits

• Health consulting services
• Mobile devices also for private use
• Drinks, food & goodies
• Bike leasing
• Remote work option
• Trust-based working hours
• Restaurant vouchers and employee discount
• Communication on equal terms
• Bring your dog to the office
• Up to 12 weeks Workation
• 6 week vacation

Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen?

Dann melde dich gerne bei uns.

Aaron Noack

Talent Lead