Développeur Fullstack

Si ton réflexe quand tu ouvres un ticket, c'est de challenger le "pourquoi" avant d'écrire la première ligne de code, on a une conversation à avoir.

Nous recherchons pour notre client Zefir (scale-up PropTech, backed by Sequoia Capital) un développeur fullstack capable de construire un produit, pas juste de livrer des features.

Mais d'abord, qu'est-ce que Zefir ? Zefir construit les premiers agents IA capables de piloter de bout en bout l'achat et la vente d'un bien immobilier en Europe. Résultat : des transactions 2x plus rapides que les méthodes traditionnelles, et plus d'1 milliard d'euros de GMV en 2 ans. Avec plus de 55M$ levés auprès d'investisseurs comme Sequoia Capital, Zefir est aujourd'hui l'une des PropTech les plus ambitieuses d'Europe et leur croissance ne ralentit pas.

L'équipe tech Vous rejoindrez une équipe engineering de 17 développeurs fullstack dont la mission n'est pas seulement d'écrire du code, mais d'accélérer les changements de vie des utilisateurs en leur permettant de concrétiser leurs projets immobiliers plus rapidement. De l'idéation à la mise en production, chaque ingénieur est pleinement responsable de ses projets. L'équipe utilise des workflows de développement basés sur les LLM et des bonnes pratiques partagées pour automatiser les tâches répétitives et maintenir une codebase légère, scalable, et conçue pour la vitesse.

Ce qu'on recherche

• Penser produit avant de penser code : vous comprenez le marché de Zefir, les problématiques utilisateurs et les ambitions business. Vous concevez activement les solutions avec les Product Managers, pas seulement les spécifications qu'on vous transmet.
• Construire en fullstack : APIs robustes et performantes avec Node.js (TypeScript), Nest.js et GraphQL côté back. Interfaces intuitives avec React.js et Next.js côté front. Le tout bien testé, maintenable, et déployé rapidement.
• Porter vos features de bout en bout : conception, développement, mise en production, suivi de performance. Vous êtes responsable de l'impact, pas seulement du livrable.
• Collaborer au-delà de l'engineering : vous êtes à l'aise pour travailler en direct avec les PM, les Opérations, le Growth et le Brand pour prioriser les fonctionnalités et atteindre les objectifs.
• Contribuer aux chantiers IA : intégration de fonctionnalités clés basées sur l'IA (RAG, mémoire, agents autonomes) avec des outils comme Langchain et Pinecone.
• Participer aux décisions stratégiques sur l'évolution des applications web et de l'infrastructure.

Ce qu'on ne recherche pas

• Un profil "pure tech" qui veut juste coder dans son coin sans se soucier de l'impact utilisateur
• Un exécutant qui attend des specs figées et ne challenge jamais le périmètre fonctionnel
• Quelqu'un qui considère les réunions produit et les échanges cross-équipes comme du temps perdu

Les prérequis

• 4 ans d'expérience en start-up/scale-up orientée produit, sur un rôle Fullstack
• Esprit entrepreneurial avec la capacité de transformer des idées ambitieuses en solutions concrètes
• Excellente capacité de résolution de problèmes : vous proposez rapidement des solutions pertinentes et challengez l'évolution du produit en tenant compte des attentes utilisateurs
• Bon relationnel, ouverture d'esprit, à l'aise dans un environnement collaboratif et transverse
• Goût de la performance et de l'impact, avec un état d'esprit positif
• Maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral

Package & conditions

• CDI, rémunération fixe comprise entre 52 et 88 K€
• BSPCE avec vesting mensuel après la 1ère année, sur 4 ans
• Mutuelle complète avec Alan pour vous et votre famille
• Bureaux à Paris (Sentier, 2e), organisation hybride et flexible
• Carte Swile repas (11€/jour travaillé) + carte mobilité Swile (42€/mois)
• Événements d'équipe réguliers : rendez-vous mensuels informels et temps forts trimestriels

Processus de recrutement

• Un premier échange avec un recruteur pour comprendre vos attentes (45 min, visio)
• Entretien de découverte avec l'Engineering Manager pour présenter le projet et pré-valider le niveau technique (1 heure, visio)
• Entretien technique avec deux développeurs seniors, suivi d'une rencontre avec l'un des fondateurs (2h, sur site ou visio)
• Offre et prises de références

Si ce que vous venez de lire ressemble à ce que vous recherchez pour la suite de votre parcours, alors nous avons hâte de vous rencontrer.