Core Product Manager (m/w/d)

Unser kontinuierliches Wachstum eröffnet neue Chancen. Zur Verstärkung unseres Product-Management-Teams suchen wir einen Core Product Manager (m/w/d), der technologische Innovationen aktiv vorantreibt und unsere Pumpenlösungen für anspruchsvolle Anwendungen im wie zum Beispiel im Bergbau strategisch weiterentwickelt. In dieser Rolle übernehmen Sie die globale Verantwortung und stehen in engem Austausch mit internationalen Kunden, Vertriebspartnern und internen Schnittstellen. Sie begleiten Innovationen von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus – regelmäßig auch vor Ort bei Kunden weltweit. Wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben

• Markt- und Wettbewerbsanalyse, sowie Überwachung
• Vorantreiben von Produkt- und Portfolioinnovationen
• Erörterung von Portfolioerweiterungen und Betreuung dieser im gesamten Produktlebenszyklus
• Sicherstellung der korrekten und marktorientierten Umsetzung von Entwicklungsprozessen und Methoden in den Projekten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungen Projektmanagement, Produktion, F&E, Vertrieb & Service
• Globale Unterstützung der Vertriebs-/ Serviceteams
• Durchführung von Produkttrainings, Intern und bei Kunden vor Ort

Profil

• Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder ein äquivalentes technisches Studium
• 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Lösungsorientierung
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Hohe Stressresistenz und Motivation zu weltweiten Dienstreisen (ca. 1x pro Quartal)
• Unternehmerisches Denken und Handeln im Rahmen von Änderungsprozessen
• Offene Art sowie Hands-On Mentalität

Wir bieten

• 40 Wochenstunden mit Gleitzeit und bis zu zwei Tagen Home-Office
• Jährliche Zielvereinbarungen sowie unterjährige Review-Gespräche
• 30 Tage Jahresurlaub
• Vermögenswirksame Leistungen & Zuschuss zur Altersvorsorge
• Mitarbeiterbonus bis 2.000 EUR im Jahr
• Bezuschusstes Mittagessen
• E-Ladesäulen
• Firmenhandy
• Kita-Zuschuss
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Gesundheitsprogramm und Mitarbeiterevents
• Corporate Benefits
• Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze