Product Manager Klebstoffe (m/w/d) – 100 %

About Us

Die Kisling AG in Wetzikon ist ein international tätiger Hersteller chemischer Spezialprodukte – von Hochleistungsklebstoffen über Aerosole bis hin zu Korrosionsschutz. Als Teil der Würth Chemie Gruppe verbinden wir die Agilität eines Schweizer Mittelständlers mit der Stärke eines internationalen Konzernumfelds.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung für ein technisches Produktportfolio übernimmt und die Weiterentwicklung unserer Klebstofflösungen für Industrie, Handwerk und MRO aktiv mitgestaltet.

Your Role

Product Manager Klebstoffe (m/w/d) – 100 %

Your Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung von Sortiments- und Produktstrategien, die den Markt aktiv mitprägen
• Identifikation von Markttrends, Potenzialen und neuen Anwendungsmöglichkeiten
• Verantwortung für den gesamten Produktmanagementprozess – vom ersten Konzept bis zur erfolgreichen Markteinführung, stets mit Fokus auf Kundennutzen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Anwendungstechnik, Marketing und Entwicklung
• Kontinuierliche Analyse von Wettbewerb, Markt und Kundenbedürfnissen zur Weiterentwicklung des Portfolios
• Planung und Umsetzung von Produktlancierungen

Your Profile

• Technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung/Studium; ergänzende Weiterbildung im Produktmanagement und/oder Marketing von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Klebstoffe, Chemie oder verwandten Technologien
• Gutes technisches Verständnis und praktische Anwendungskompetenz in Klebeprozessen
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien; nachweisbare Ergebnisse sind wünschenswert
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark, teamorientiert und sicher im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch wird aktiv genutzt (internationale Gruppe)

We Offer

• Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Dynamisches Umfeld: internationales Konzernumfeld mit lokaler Entscheidungsverantwortung
• Spannende Projekte mit internationaler Ausrichtung
• Gleitzeitmodell, 20% Home-Office-Anteil
• 25 Ferientage sowie zusätzliche freie Tage
• Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung und attraktive Sozialleistungen
• Interne und externe Weiterbildungsangebote
• Vergünstigte Reka-Checks, kostenloser Tiefgaragenplatz mit E-Ladestation, private Unfallversicherung
• Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Kultur