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mimi

Product Manager (m/w/d) IT SAP Projects and Organisation

WURAVENTA - PASSION FOR TALENT

Augsburg · Hybrid 6d ago

About the role

Standort

Kempten / 40% Hybrid möglich Start: ab sofort

Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, familiengeführtes Logistik- und Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Kempten im Allgäu. Mit modernen, selbstentwickelten IT-Systemen steuert das Unternehmen weltweit komplexe Logistikprozesse und legt dabei größten Wert auf Qualität, Stabilität und Zuverlässigkeit seiner Softwarelösungen.

In einem agilen und innovationsgetriebenen Umfeld entstehen hier Anwendungen, die täglich von internationalen Teams genutzt und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Ihre Aufgaben

  • Zentrale Ansprechperson für Business-Stakeholder in allen IT-relevanten Fragestellungen rund um unsere Finance- und HCM-Produkte
  • Übernahme der bereichsübergreifenden Verantwortung für IT-Produkte
  • Vorbereitung und Begleitung von Workshops, Reviews und internen Abstimmungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produkte
  • Koordination und Steuerung von Second-Level-Support-Aktivitäten
  • Begleitung und Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Softwarelösungen und aktive Mitwirkung bei der Qualitätssicherung neuer Features und Releases
  • Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung unserer ITSM-Prozesse sowie der zugehörigen Dokumentation

Qualifikationen

  • Idealerweise erste Berufserfahrung als IT Project/ Product Manager in einer vergleichbaren Rolle
  • Kenntnisse in SAP und LeanIX sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
  • Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an komplexen IT-Systemlandschaften sowie Erfahrung im Umgang mit IT-Prozessen und IT-Service-Management
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägtes Moderations- und Stakeholder-Management
  • Strukturierte, eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise, hohes Organisationsgeschick sowie eine strategische und analytische Denkweise
  • Sehr gute Deutsch- (B2-Level) und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto)
  • Sicherheit & Zukunft: Nachhaltig wachsendes, familiengeführtes Unternehmen in einer Zukunftsbranche
  • Entwicklung: Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung in einer unternehemensinternen Academy
  • Work-Life-Balance: Fitness- und Sportangebote sowie eigenes Gesundheitsmanagement
  • Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits sowie Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese an talent@wuraventa.com

WURAVENTA – Passion for Talent. Wir verbinden Menschen, die mit Leidenschaft gestalten.

Equal Opportunity

WURAVENTA – PASSION FOR TALENT steht für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.

Requirements

  • Kenntnisse in SAP und LeanIX sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
  • Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an komplexen IT-Systemlandschaften sowie Erfahrung im Umgang mit IT-Prozessen und IT-Service-Management
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägtes Moderations- und Stakeholder-Management
  • Strukturierte, eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise, hohes Organisationsgeschick sowie eine strategische und analytische Denkweise
  • Sehr gute Deutsch- (B2-Level) und Englischkenntnisse

Responsibilities

  • Zentrale Ansprechperson für Business-Stakeholder in allen IT-relevanten Fragestellungen rund um unsere Finance- und HCM-Produkte
  • Übernahme der bereichsübergreifenden Verantwortung für IT-Produkte
  • Vorbereitung und Begleitung von Workshops, Reviews und internen Abstimmungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produkte
  • Koordination und Steuerung von Second-Level-Support-Aktivitäten
  • Begleitung und Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Softwarelösungen und aktive Mitwirkung bei der Qualitätssicherung neuer Features und Releases
  • Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung unserer ITSM-Prozesse sowie der zugehörigen Dokumentation

Benefits

hybrides Arbeitenmoderne Arbeitsumgebungflexible ArbeitszeitenGleitzeitArbeitszeitkontoNachhaltig wachsendes, familiengeführtes UnternehmenOnboarding-ProgrammKarriereplanungFitness- und Sportangeboteeigenes GesundheitsmanagementCorporate BenefitsDienstfahrrad

Skills

HCMITSMLeanIXSAP

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