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mimi

Product Manager (m/w/d) – Pflegesoftware / Healthcare SaaS

dmrz

Düsseldorf · Hybrid Mid Level 1mo ago

About the role

Deine Aufgaben

  • Vision & Roadmap: Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen in konkrete Produktziele übersetzen
  • Discovery: Nutzerinterviews, Customer Journey Mapping und Validierung neuer Features (z. B. TI-Anbindung, mobile Dokumentation)
  • Priorisierung: Backlog pflegen, Business-Value, Aufwand und Compliance-Anforderungen abwägen
  • Delivery: Fachliche Anforderungen (User Stories, Akzeptanzkriterien) erstellen, Releases bis zum Go-live begleiten
  • Customer-Success: Regelmäßiger Austausch mit Top-Kunden
  • Regulatorik sicherstellen: Einhaltung von SGB V/XI, DiPA/DiGA, TI-Vorgaben und weiteren relevanten Regularien

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 3 Jahre Product-Management-Erfahrung in SaaS oder eHealth, idealerweise mit Pflegebezug
  • Berufserfahrung in einem Pflegedienst (ambulante Pflege oder Intensivpflege) und im Umgang mit einer Pflegesoftware von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln
  • Praxis in Requirements Engineering, UX-Testing und Datenanalyse
  • Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben im Gesundheitswesen von Vorteil (TI, BMG-Regularien, KBV/KV-Anforderungen)
  • Gutes Verständnis der gesetzlichen, organisatorischen und dokumentarischen Anforderungen in der Pflege
  • Ausgeprägtes Stakeholder-Gesprächsgeschick, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits

  • Einstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen im spannenden Healthcare-SaaS Umfeld
  • Sinnstiftende Mission: Digitalisierung, die Leistungserbringer im Gesundheitswesen wirklich entlastet
  • Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm
  • Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
  • Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (Montag & Freitag)
  • Gemeinsames Mittagessen mittwochs und donnerstags – frisch zubereitet von unserem Küchenchef Ingo
  • Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents

Über uns

Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH (DMRZ) ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen. Unsere innovativen Lösungen werden von über 10.000 Kunden in verschiedensten Leistungsbereichen genutzt. Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Kontaktinformationen

Martin Kistenich People & Culture

Requirements

  • Successfully completed studies in (business) informatics, health economics, nursing management, or a comparable qualification
  • At least 3 years of product management experience in SaaS or eHealth, ideally with a nursing focus
  • Professional experience in a nursing service and in dealing with nursing software is an advantage
  • Team player and willingness to develop professionally
  • Practice in requirements engineering, UX testing, and data analysis
  • Knowledge of legal requirements in the healthcare sector is an advantage (TI, BMG regulations, KBV/KV requirements)
  • Good understanding of the legal, organizational, and documentation requirements in nursing
  • Strong stakeholder communication skills, decisiveness, and entrepreneurial thinking
  • Very good German language skills, both written and spoken

Responsibilities

  • Translate market, customer, and competitor analyses into concrete product goals
  • Conduct user interviews, customer journey mapping, and validate new features
  • Maintain backlog, weigh business value, effort, and compliance requirements
  • Create technical requirements (user stories, acceptance criteria) and accompany releases until go-live
  • Regular exchange with top customers
  • Ensure compliance with SGB V/XI, DiPA/DiGA, TI guidelines, and other relevant regulations

Benefits

structured onboardingmentorship program30 vacation days per yearflexible working hoursmobile workteam events

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