Product Manager Sealing & Bonding m/w/d (Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing)

Aufgaben

- Betreuung und Pflege des Sortimentsbereichs Sealing & Bonding Construction & Consumer

- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Trends und Potenzialen

- Weiterentwicklung des Produktportfolios

- Betreuung und Pflege der Produktlinien, inkl. Artikelanlage

- Produktspezifische Bearbeitung von Ausschreibungen (Tender)

- Erstellung von Präsentationsunterlagen

- Technische Dokumentation und Erstellen von Inhalten für Produktlayouts

- Umsetzen regulatorischer Anforderungen an Produkte

- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Vertrieb, Marketing, Supply Chain, Produktion und internationalen Herstellwerken, sowie der Steering Unit Seling & Bonding

Ihr Profil

Anforderungen- Eine Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Bauwesen oder einem vergleichbaren Studiengang

- Erste Vertriebs- und Marketingkenntnisse sowie Produktkenntnisse im Bereich Kleb- und Dichtstoffe wünschenswert

- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität

- Ausgeprägtes technisches Verständnis für Produkte und Anwendungen im Baubereich

- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel & PowerPoint

- SAP-Kenntnisse wünschenswert

- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation von internationalen Projekten

- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit

- Flexibilität für gelegentliche Termine außerhalb des StandortsAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing-Management, Marketing

Wir bieten

- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen

- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblem Gleitzeitkonto

- Vielzahl möglicher Freistellungstage

- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen

- Offener Austausch durch Jahresgespräche

- Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern

- Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme

- Vermögenswirksame Leistungen

- Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Tagesausflügen

- Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten

- Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich)

- Kostenfreie Sozialberatung

- Ausreichendes Parkplatzangebot