Product Manager Swiss Made Uhren

Aufgaben

• Performance-Analyse und -Steuerung der zugeteilten Swiss Made + Fashion Marken (Umsatz, Marge, Abverkauf) inkl. Budget-/Zielkurs-Monitoring
• Sofortiges Einleiten von Korrekturmassnahmen bei Abweichungen vom Budget- oder Zielkurs
• Vorbereitung und Führung der jährlichen Konditionenverhandlungen sowie unterjähriger Verhandlungen
• Führung des monatlichen Abgleich-Meetings mit Lieferanten inkl. Definition und Nachverfolgung von Massnahmen
• Einführung neuer Produkte/Marken mit zeitintegrierten Plänen in Zusammenarbeit mit Verkauf, Marketing und Lieferanten

Anforderungen

• Gespür für Trends, Innovationen und kundenrelevante Themen in den zugewiesenen Categories
• Erfahrung in der Umsetzung von Sortimentsentscheiden (Ein-/Auslistungen, LBS-Anpassungen etc.)
• Aktive Mitarbeit zur Senkung der Lagerwerte (bewusstes Einkaufen, Artikelmanagement, Aktionssteuerung, Auslistungen)
• Verhandlungssicherheit und professionelles Lieferantenmanagement
• Bereitschaft zum Besuch von Messen und Branchen-Events

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit:
• Kommunikation:
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Dominique Hotz
HR Marketing