Product Marketing Manager

Description du poste et Missions

Chez Hellowork, on aide chaque jour des milliers d’entreprises à recruter.

Derrière nos solutions, il y a une ambition simple :

rendre le recrutement plus efficace, plus lisible et plus humain.

Mais dans un marché qui évolue vite, un défi revient sans cesse : proposer des solutions candidats et recruteurs, qui ne sont pas seulement performantes, mais claires, utiles et réellement différenciantes pour les recruteurs.

C’est précisément là que le Product Marketing Manager a un rôle clé à jouer !

Les missions du poste

En tant que Product Marketing Manager, vous êtes au cœur des équipes produit et travaillerez également avec le marketing et business.

Votre rôle : faire en sorte que ce que nous construisons soit compris et pertinent !

Pour cela, vous intervenez à chaque étape clé :

• Compréhension marché & client

  • Analyser, comprendre le marché du recrutement et son fonctionnement puis transformer ces analyses en insights utiles pour orienter les décisions.
  • Identifier des opportunités produit à partir de données et de retours terrain.

• Positionnement & proposition de valeur

  • Clarifier ce que nous proposons, pour qui, et pourquoi ça compte.
  • Transformer des fonctionnalités en bénéfices concrets et construire un positionnement simple, lisible et différenciant.

• Structuration de l’offre

  • Donner de la cohérence à l’ensemble de nos solutions et simplifier la compréhension de notre offre, en interne comme en externe.
  • Aligner produit, marketing et business autour d’une vision commune.

• Go-to-Market

  • Construire des lancements efficaces (ciblage, messages, objectifs) et s’assurer que chaque nouveauté trouve sa place sur le marché.
  • Coordonner les équipes pour garantir des activations claires et impactantes.

• Adoption & performance

  • Suivre l’usage et l’adoption des produits.
  • Identifier ce qui fonctionne, ce qui doit évoluer et ajuster les actions pour maximiser l’impact business.

Profil recherché

• Vous avez une expérience en Product Marketing (ou un rôle transverse produit / marketing / business), côté BtoB ou BtoC.
• Vous savez structurer une proposition de valeur, faire passer des messages clairs et vous appuyer sur la donnée pour décider.
• Les outils marketing (type HubSpot) ne vous sont pas étrangers, et vous utilisez déjà l’IA dans votre quotidien.
• Curieux, autonome, organisé, vous êtes à l’aise pour échanger avec des profils variés et faire avancer des sujets en collectif.
• Vous interviendrez sur plusieurs produits Hellowork, avec une forte dimension collaborative, en binôme avec Lénaïg, PMM, pour transformer les idées en lancements concrets.

Informations utiles

Parlons concrètement : rémunération et cadre de travail

Chez nous, la transparence est simple. Voilà ce que nous vous proposons :

• Un package global de 43 à 48 K :
  • Une rémunération fixe entre 38 et 43 K
  • Une participation aux bénéfices, avec un montant moyen versé ces dernières années autour de 5 000 €
  • Une prime vacances, versée en juin (402,83 € en 2025)

Au-delà de la rémunération, nous attachons beaucoup d’importance à l’environnement dans lequel vous évoluerez :

• Un séminaire annuel, à la montagne ou au soleil selon l’année
• Des temps forts qui rythment la vie interne : Fridays Web, Bingo des Bureaux, C dans l’Air, HelloBreakTime, HelloEvent… (vous découvrirez !)
• La possibilité de choisir votre matériel (plutôt Mac ou PC ?)
• 2 jours de télétravail par semaine
• 11 RTT, carte Swile, mutuelle avantageuse
• Une politique active en faveur des mobilités douces, notamment le vélo (forfait mobilité durable, prêts de vélos de test, aides à l’achat et à l’entretien, dons associatifs…)

L’objectif est simple : vous permettre d’exercer votre métier dans un cadre structuré, exigeant et équilibré.

Et la suite du process ?

• votre CV est retenu : Vous aurez un premier échange téléphonique avec moi, Sarah, chargée de recrutement.
• Si cet échange est concluant, vous rencontrerez Laure, VP Product ainsi que moi-même.
• Ensuite, tu auras un cas pratique pour exprimer tes compétences et échanger avec Lénaïg.
• Dernière étape avec un Head of Product, et Ophélie, Responsable RH.

Et parce que nous savons que la réactivité compte : vous recevrez un retour dans les 48 heures suivant votre entretien.