Product Owner

About

Rejoignez l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.

Your Role

En tant que Product Owner, vous êtes acteur de la transformation produit : de la vision à la réalisation concrète. Vous garantissez la valeur délivrée en assurant l’alignement constant entre les enjeux business, les besoins utilisateurs et les capacités techniques.

Vous évoluez au sein d’une équipe Agile composée de développeurs, testeurs et Product Owners.

Pilotage produit & delivery

• Gérer, prioriser et maintenir le product backlog en lien avec les objectifs produit
• Rédiger des user stories claires, complètes et actionnables pour les équipes de développement
• Valider les livrables et garantir leur conformité avec les attentes métier
• Suivre les indicateurs de delivery (vélocité, qualité, prédictibilité) et ajuster les priorités si nécessaire

Coordination Agile & collaboration

• Animer les rituels Agile : sprint planning, daily, review, rétrospective
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Engineering, QA, UX, Platform et CloudOps
• Assurer une communication fluide entre les équipes techniques et les parties prenantes

Vision produit & alignement

• Co-construire la roadmap produit
• Traduire les enjeux business et utilisateurs en solutions concrètes et priorisées
• Présenter les nouvelles fonctionnalités et accompagner les parties prenantes internes et externes
• Garantir l’alignement entre vision produit, exécution technique et valeur délivrée

Requirements

• Première expérience réussie en tant que Product Owner, au sein d’un environnement Agile (Scrum)
• Maîtrise des fondamentaux du rôle : gestion de backlog, rédaction de user stories, priorisation et pilotage de la valeur produit
• Excellente capacité à structurer, clarifier et prioriser les besoins dans des environnements complexes
• Compétences en communication et en gestion des parties prenantes
• Approche analytique, avec un vrai sens du détail et de la qualité
• Capacité à travailler en proximité avec des équipes techniques et à comprendre leurs contraintes
• Esprit collaboratif et une appétence pour les environnements Agile en amélioration continue
• Maîtrise de l'anglais professionnel : à l'oral comme à l'écrit

Benefits

• Charte télétravail
• Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH
• Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
• Locaux idéalement situés en périphérie nantaise, accessibles en transports en commun ou en voiture
• Environnement de travail moderne et convivial, avec deux espaces de restauration, un espace détente pour des parties de ping-pong/babyfoot endiablées, un espace extérieur, et un parking
• Rémunération fixe selon profil
• Variable sur objectifs
• Primes d’intéressement & participation
• Prime vacances
• Carte restaurant Swile
• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
• Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail

Onboarding

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.