Product Owner Workload Automation (w/m/d), 80–100 %

About

Aufgrund einer anstehenden Pensionierung suchen wir eine Nachfolge für die Führung der Workload Automation Crew. Du möchtest den Lead des agilen Teams übernehmen und die Weiterentwicklung des Produkts sowie den stabilen Batch-Betrieb bei CONCORDIA sicherstellen? Dann bewirb dich auf diese verantwortungsvolle Position.

Responsibilities

• Als Product Owner verantwortest du die fachliche und technische Leitung der Workload Automation Crew.
• Du entwickelst die Vision und Roadmap deiner Produkte und gestaltest die zukünftige Integrationslandschaft zusammen mit deinen Peers und Stakeholdern.
• Mit deiner Crew stellt du den reibungslosen Batch-Betrieb mit BMC Control-M sicher (Planung, Durchführung, Kontrolle).
• Änderungen an der Produktions- bzw. Batch-Planung stimmst du mit den erforderlichen Fachvertretern ab.
• Neue Anforderungen stimmst du mit Business Analysten und Fachspezialisten ab und bereitest diese für eine anschliessende Umsetzung in deiner Crew auf.
• Du priorisierst das Backlog, schnürst Releases und koordinierst deren Test und Rollouts.

Qualifications

• Sehr hohe Zuverlässigkeit und ein Verständnis für eine hohe Produktionsstabilität.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Technische Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Batch-Workloads und mindestens einer Job Scheduling Lösung – von Vorteil BMC Control-M.
• Verständnis für unterschiedliche Architekturpatterns (Event-driven, synchron, asynchron) und die Architektur von asynchronen Workloads in komplexen IT-Umgebungen.
• Kenntnisse über die Umsetzung und Verkettung von Batchjobs in unterschiedlichen Kontexten (Eigenentwicklung, Standardprodukte, Cloud, Openshift, Spring, .Net, etc.)
• Freude an der agilen Arbeitsweise.
• Führungserfahrung als Product Owner oder in anderen Führungsrollen von Vorteil.
• Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation, Selbständigkeit und Lernbereitschaft.
• Bereitschaft für Pikett und Einsätze an Randzeiten.
• Fundierte Informatik-Ausbildung erwünscht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Konzernsprache).
• Grundlegende Englischkenntnisse sind erforderlich.

Location

Tribschenstrasse 4, 6005 Luzern

About CONCORDIA

Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.

Work Schedule

Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.

Family Friendly

• Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen.
• Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen.
• Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder.

Education and Training

• Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen.
• Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.

Pension Fund

Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.

Health Insurance Premium Contribution

Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.

Appreciation

In der CONCORDIA-Familie erlebst du Wertschätzung und Teamgeist.

Award-Winning Employer

Bereits 2016 und 2018 brillierte die CONCORDIA beim Swiss Arbeitgeber Award mit hervorragenden Ergebnissen. Im Jahr 2020 holten wir uns dann sogar den ersten Platz in der Kategorie für grosse Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden und im Jahr 2022 wurden wir mit dem zweiten Platz ausgezeichnet. Auch im Jahr 2025 dürfen wir mit gutem Recht festhalten, dass wir zu den allerbesten Arbeitgeberinnen der Schweiz gehören.