Produktmanager Automatisierungsarchitektur Fördertechnik (M/W/D)*

Als Produktmanager für Steuerungslösungen und Automatisierungsarchitekturen in unserer Fördertechnik verantwortest du gemeinsam mit einem spezialisierten Team die Auswahl, Weiterentwicklung und zukünftige Ausrichtung der eingesetzten Technologien im OT‑Umfeld des TGW‑Lieferumfangs.

Du agierst als Schnittstelle zwischen Markt, Technologielieferanten, unserer Entwicklungsabteilung und den Realisierungsabteilungen.

Du übersetzt unsere Unternehmensstrategie in technische Lösungen und gestaltest so aktiv den Lieferumfang von morgen mit.

Was man bei uns bewegt:

• Mit deinem Beitrag bleiben unsere Automatisierungslösungen und Verkaufsoptionen im OT-Bereich der Fördertechnik zukunftsfähig, skalierbar und sicher.
• Du entwickelst gemeinsam mit der Entwicklungsabteilung Architekturprinzipien unseres modularen Baukastens für intralogistische Systeme weiter.
• Du unterstützt den Sales bei technischen Fragestellungen und leitest aus Marktanforderungen Evaluierungs- und Entwicklungsprojekte ab.
• Du begleitest Produkte, Verkaufsoptionen und Architekturen durch den gesamten Produktlebenszyklus.

Was uns überzeugt:

• Abgeschlossene HTL oder Studium (FH/Universität) in Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Verständnis von zusammenhängenden technischen Systemen und Systemarchitekturen
• Grundlegende Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik,
• Grundlegende Kenntnisse in Sicherheits- und Netzwerktechnik,
• Grundlegende Kenntnisse in Elektrotechnik und Normen im Maschinen- und Anlagenbau (IEC/UL)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Durchsetzungsstärke

Was wir bieten:

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
• Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
• Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.
• Nachhaltigkeit und Sicherheit in einem Stiftungsunternehmen: Der Großteil des Gewinns bleibt im Unternehmen und wird investiert, ein weiterer Teil fließt in gemeinnützige Projekte

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

• Anbindung
• Bildung
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Duale Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterrestaurant
• Zusatzleistungen

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.242,- Euro.