Produktmanager Engineering Toolchain

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Weiterentwicklung und Optimierung der vom Sales und Applikation in allen Phasen des Maschinenlebenzyklus genutzten Toolchain
• Aktive Teilnahme an Kundenaktivitäten inkl. Identifizierung von Herausforderungen/Bedürfnissen und Beratung zu passenden Lenze-Produktlösungen, im Rahmen von Kundenpräsentationen
• Kommunikation der Vision und Strategie der Produktgruppe, inkl. Erstellung und Kommunikation ihrer Roadmap, sowie Übernahme des Anforderungsmanagements
• Qualitätsverbesserung, Produktpflege und aktive Vertriebsunterstützung, z. B. im Rahmen von Produktpräsentationen für den Lenze-Vertrieb
• Unterstützung der evolutionären Entwicklung der Automation-Plattform und Sicherstellung der Interoperabilität der Komponenten im System, z. B. durch die Zusammenarbeit mit der Entwicklung
• Regelmäßige Analyse zu Märkten, Zielgruppen, Wettbewerb- und Technologietrends sowie zur Umsatzentwicklung, inkl. Erarbeitung von Maßnahmen/Handlungsempfehlungen bei Abweichungen
• Mitarbeit an der Planung der Markteinführung und Preispositionierung neuer Produkte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Master, Uni/FH) in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik Wirtschaftsingenieurwesen mit > 5 jähriger Berufserfahrung als Maschinenautomatisierer beim System-integrator, System-lieferant oder Produkt Manager/Owner beim System-lieferant
• Fähigkeit als "Unternehmer" im Unternehmen Themen bzw. ein Produkt intern voranzutreiben
• Gute Kenntnisse in der Antriebs- und Automatisierungstechnik sowie dem systemischen Zusammenspiel aller Komponenten
• Souveräner Umgang mit Engineering Tools, Konfigurationssoftware und Softwarelösungen für Factory Automation
• Betriebswirtschaftliches Know-how, verbunden mit – auch international – ausgeprägtem Markt- und Branchenverständnis
• Verhandlungssichere Deutsche Kenntnisse/ Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B
• Hohe Kundenorientierung, ergänzt um Präsentations-, Moderations- und Projektmanagementstärke sowie Teamfähigkeit und Netzwerker-Qualitäten

Unser Angebot

Vergütung & Co.:

• 13,8 Monatsgehälter
• Schichtzulagen
• altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
• betriebliche Altersversorgung (BAV)
• steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• 500 € zur Geburt

Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Ein- und Ausgleitspannen
• 30 Tage Urlaub
• Freistellung in besonderen Lebenssituationen

Entwicklung:

• E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
• Möglichkeit zur Teilnahme am Lenze Development Program

Gesundheit:

• Fahrrad-Leasing
• Sport- und Fitnesskurse
• Betriebssport
• Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote
• Gesundheitstage

Cultural Fit:

• Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens
• Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen
• vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)

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Kontakt

Lenze SE - Human Resources Bettina Möller Postfach 10 13 52 - 31763 Hameln Telefon: 05154 82-2408