Produktmanager (m/w/d) Haftpflichtversicherung

Unser Kunde ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz im Großraum Mannheim. Das Unternehmen steht für moderne Produktlösungen, hohe Kundenorientierung und eine konsequente Weiterentwicklung seiner digitalen Versicherungslandschaft. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Produktmanager (m/w/d) Haftpflichtversicherung.

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 3 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung
• Attraktives Gehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team-Events
• Mitarbeiterrabatte
• Job-Ticket und Job-Rad

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus im Bereich Haftpflichtversicherung (Privatkunden) inklusive Steuerung der Profitabilität
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte sowie Konzeption innovativer Versicherungslösungen im Haftpflichtsegment
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung und Umsetzung strategischer Maßnahmen
• Erstellung von fachlichen Vorgaben für IT und operative Einheiten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
• Steuerung und Weiterentwicklung spezifischer Produktlinien (z. B. Mediziner-Haftpflicht) in Abstimmung mit Risikoträgern
• Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur Weiterentwicklung der Produktlandschaft
• Ansprechpartner für Vertrieb und Partner bei fachlichen Fragestellungen rund um Haftpflichtprodukte
• Unterstützung von Digitalisierungs- und Vertriebsprojekten im Konzernumfeld

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement in der Versicherungsbranche, idealerweise im Bereich Haftpflicht
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT, Vertrieb und interdisziplinären Teams
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Innovationsfreude und Interesse an digitalen Entwicklungen im Versicherungsumfeld

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Versicherung
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr