Produktmanager (m/w/d) im Referat 53 - Produktmanagement, Ingenieur

Job Details

• Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
• Laufbahn Tarif: Beschäftigte vergleichbar gehobener Dienst
• Entgeltgruppe: EG 10 TVöD Bund / A 10 BBesG
• Entgelt: Gehalt ab 4.012 € brutto / Monat
• Bewerbungsfrist: 30. April 2026
• Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Befristung: unbefristet
• Anzahl der freien Stellen: 2
• Einstiegs‑qualifikation: Bachelor
• Behörde: Bundespolizeipräsidium, Referat 53 – Fachanwendungen
• Dienstort: Berliner Straße 27, 14467 Potsdam
• Job‑ID: 2026-254

About

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden auch Sie Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands und wirken Sie zusammen mit 54.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur im In‑ und Ausland mit.

Sie lieben es, komplexe Sachverhalte mit intelligenten IT‑Lösungen zu vereinfachen und wollen dafür sorgen, dass die Angehörigen der Bundespolizei mit der bestmöglichen, modernsten und sichersten Informations‑ und Kommunikationstechnik versorgt sind? Dann suchen wir Sie für einen sinnvollen Job für die Sicherheit Deutschlands!

Responsibilities

• Produktmanagement für die Produkte der künftigen Organisationseinheit (bspw. Fahndung, Fallbearbeitung, Grenzkontrolle, Leitstellen, digitale Forensik, Operativtechnik, etc.)
• Unterstützung beim Planen und Betreuen der strategischen Ausrichtung einzelner IKT‑Produkte
• Erstellen der produktspezifischen Dokumentationen
• Unterstützung beim Erbringen von produktspezifischen Dienstleistungen
• Umsetzung der produktspezifischen Dienstleistungen begleiten
• Support bezüglich Sach‑ und Dienstleistungen durchführen

Requirements

Sie haben:

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) einer Fachrichtung aus dem MINT‑Bereich oder eine mindestens dreijährige informatiknahe Berufsausbildung und dreijährige Berufserfahrung in einem IT‑Berufsfeld
• Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Wünschenswert:

• Erfahrungen im Bereich Produktmanagement (Zertifikate, Studieninhalte, Fortbildungen, etc.)
• Erfahrungen im Bereich betriebswirtschaftlicher Kenntnisse

Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer, kommunikativ und überzeugungsfähig.

Benefits

• Langfristige Planbarkeit – sicherer Job im Öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeitgestaltung von 06:00 Uhr bis 22:00 Uhr
• Work‑Life‑Balance: 30 Tage Urlaub, Gleittage, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Stellenzulage 90 € bis 110 € (je nach Entgeltgruppe) und optionale monatliche Fachkräftezulage
• DeutschlandJobTicket und Teilkostenerstattung für den Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungs‑ und Qualifizierungsmaßnahmen

Additional Information

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter, Eingruppierung nach TV EntgO Bund in Entgeltgruppe 10; bei fehlendem IT‑Studium ggf. niedrigere Entgeltgruppe
• Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind willkommen, auch bei noch nicht abgeschlossenem Studium
• Ausländische Abschlüsse benötigen Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org/zab)
• Sicherheitsüberprüfung ist erforderlich; nach Abschluss und bei entsprechenden Studienabschlüssen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis ab BesGr. A 10 möglich (deutsche oder EU/EWR‑Staatsbürgerschaft erforderlich)
• Bewerbungsberechtigt sind auch Beamtinnen und Beamte mit dem geforderten Studienabschluss (§ 24 BLV)
• Für bereits verbeamtete Bewerber gilt ein Höchstalter von 50 Jahren für Versetzung in den Bundesdienst; Planstelle der Wertigkeit Bes.Gr. A 11 BBesO steht zur Verfügung
• Menschen mit Behinderungen werden nach SGB IX und Bundespolizei‑Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
• Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
• Gleichstellung: Bewerbungen unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft werden angenommen