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mimi

Produktmanager und Technische Produktentwicklung

Confidential

Wien · Hybrid Mid Level 4d ago

About the role

About the Company

Dieses international erfolgreiche Familienunternehmen mit Sitz südlich von Wien ist ein stabiler, langfristig orientierter Akteur in der europäischen Wirtschaft. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Mitarbeiterbindung, offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Strategisches Denken sowie kontinuierliche Verbesserungsprozesse sind fest verankert. Besonders wichtig ist die enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Architektur und Fachbereichen, um nachhaltige und zukunftssichere Lösungen zu schaffen. Der Standort in Wiener Neudorf ist besonders attraktiv für Autofahrer, die im Süden Wiens oder südlich davon wohnen. Mitarbeiter profitieren außerdem von einer flexiblen Arbeitsgestaltung: Bis zu knapp 50 % der Arbeitszeit, das entspricht zehn Tagen pro Monat, können im Homeoffice verbracht werden.

Position Overview

Technischer Produktmanager – Statik (m/w/d)
Diese Position richtet sich an erfahrene Techniker:innen und Bauingenieur:innen, die Statik nicht als reine Rechen- oder Nachweisdisziplin verstehen, sondern als strategischen Hebel für Produktqualität, Wirtschaftlichkeit und Markterfolg. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Steuerung aller statischen Fragestellungen im Kontext komplexer, seriennaher technischer Systeme. Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktion und externen Statikpartnern sowie gegebenenfalls Prüfstellen und sorgst dafür, dass technische Machbarkeit, normative Sicherheit und kommerzielle Anforderungen sauber zusammengeführt werden. Gleichzeitig gestaltest du das technische Portfolio aktiv mit: Du entwickelst Typenstatiken, technische Konzepte und Dokumentationen weiter, begleitest Produkt- und Systementwicklungen von der Idee bis zur Umsetzung und stellst sicher, dass europäische Normen und länderspezifische Anforderungen praxisnah, wirtschaftlich und konsistent in die Organisation integriert werden.

Responsibilities

  • Zentrale technische Schnittstelle
  • Fachliche Steuerung und Koordination zwischen Vertrieb, Produktionswerken, externen Statikpartnern sowie ggf. Prüfstellen zur Sicherstellung technisch machbarer, normenkonformer und wirtschaftlich sinnvoller Lösungen.
  • Technische Beratung vor Kaufabschluss
  • Fachliche Bewertung und Klärung statischer Fragestellungen im Angebotsprozess zur Absicherung von Machbarkeit, Normenkonformität und Projektrisiken – mit Fokus auf Entscheidungsfindung, nicht auf eigene Berechnung.
  • Typenstatiken & technische Dokumentation
  • Fachliche Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Typenstatiken, technischen Konzepten, Spezifikationen und Verkaufsunterlagen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
  • Normenmanagement & Compliance
  • Durchführung von Normenabgleichen (insbesondere europäische Baunormen), fachliche Bewertung regulatorischer Änderungen sowie Begleitung der strukturierten Implementierung in Produkte, Dokumentationen und Prozesse.
  • Projektkoordination & technische Steuerung
  • Fachliche Planung, Koordination und Steuerung technischer Projekte von der Idee bis zur Umsetzung mit Schwerpunkt auf statischen Anforderungen, Schnittstellenmanagement und Einhaltung definierter Rahmenbedingungen.
  • Unterstützung bei Ausschreibungen
  • Technische Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen sowie Sicherstellung der vollständigen Erfüllung statischer und normativer Anforderungen.
  • Produktentwicklung & Markteinführung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern bei der Entwicklung neuer Produkte und Varianten, inklusive statischer Bewertung, Abstimmung mit Partnern und Begleitung der Industrialisierung.
  • Technische Prozessoptimierung
  • Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in technischen Abläufen, Dokumentationsstandards und Schnittstellen zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Qualität und Transparenz.
  • Wissensvermittlung & Enablement
  • Strukturierte Aufbereitung komplexer statischer Inhalte für interne Zielgruppen sowie aktiver Beitrag zum nachhaltigen Aufbau und zur Sicherung von technischem Know‑how im Unternehmen.

Requirements / Qualifications

  • Produkt‑ & Lösungsorientierung
    • Verständnis von Statik als integralen Bestandteil von Produktentwicklung, Standardisierung, Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit technischer Systeme.
  • Schnittstellen‑ & Koordinationsstärke
    • Erfahrung in der fachlichen Abstimmung mit Vertrieb, Produktion und externen Partnern sowie sicheres Stakeholder‑Management in technisch anspruchsvollen Kontexten.
  • Projekt‑ & Umsetzungskompetenz
    • Praxis in der fachlichen Koordination technischer Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung inklusive Bewertung von Risiken und Machbarkeit.
  • CAD‑ & Systemkenntnisse
    • Grundlegendes Verständnis gängiger CAD‑Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationen und ERP‑Systemen.
  • Analytik & Pragmatismus
    • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe technische Fragestellungen pragmatisch zu bewerten und Entscheidungen abzuleiten.
  • Sprachkompetenz
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2).

Working Conditions

  • Das Unternehmen ist sehr gerne bereit, sich über jedes Wunschgehalt zu unterhalten.
  • Arbeitszeit: 38,5‑Stunden‑Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Beginn zwischen 07:00 und 09:00 Uhr)
  • Verkürzte Arbeitszeit am Freitag (bis 14:15 Uhr)
  • Zusätzlich stehen pro Jahr 38,5 Stunden private Abwesenheit zur Verfügung (max. 4 Stunden am Stück).
  • Im Homeoffice erfolgt keine Zeiterfassung.
  • Homeoffice: Bis zu 10 Tage pro Monat möglich (maximal 5 Tage am Stück).
  • Die Rolle erfordert eine regelmäßige Präsenz am Standort im Raum Wien, um eine enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Fachbereichen sicherzustellen.
  • E‑Ladestationen verfügbar (90 € / Monat für E‑Autos, 45 € / Monat für Hybridfahrzeuge).

Benefits

  • Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Möglichkeiten
  • „Quasi“ sechste Urlaubswoche: Zusätzlich zum regulären Urlaubsanspruch stehen Dir 38,5 Stunden private Abwesenheit pro Jahr zur Verfügung (flexibel nutzbar, max. 4 Stunden am Stück)
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Externe Mitarbeiter*innenberatung: Anonyme Gespräche mit Expertinnen über berufliche und private Themen
  • Gesundheit: Betriebsmedizinischer Dienst, Ersthelfer, Sicherheitsvertrauenspersonen und Brandschutzbeauftragte, Gesundheitsangebote wie Health Mobil und Lauftrainings, Gruppenversicherung mit verbesserten Konditionen für private Krankenversicherung
  • Verpflegung: Öffentlich zugängliches Mitarbeiterrestaurant mit sehr günstigen Konditionen (Verrechnung direkt über das Gehalt möglich), Frühstücksservice, vegetarische und vegane Angebote
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Strukturierte und angemessene Einarbeitungszeit, unbegrenzte Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Zusätzliche Benefits: Inhouse Pub & Outdoor Summer Lounge, geförderte Abteilungsabende und Teamevents, Sportteams (Tennis, Fußball, Eishockey, Radfahren, Laufen), Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier in der Hofburg)
  • Helle, moderne Bürogebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen, aktueller IT‑Ausstattung, offenen Arbeitsbereichen und Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten
  • Weitere Social Benefits wie Mitarbeiterrestaurant, kostenlose Parkplätze, Sportangebote, Mitarbeiter‑Events und Sprachkurse

Application Process

Deine Bewerbung – so geht’s weiter:
Du hast Interesse an der Position? Unsere Rolle als Personalberater: Wenn wir gemeinsam mit Dir feststellen, dass die Position für Dich sinnvoll ist, übernehmen wir die weitere Kommunikation mit dem Unternehmen.

Skills

CAD

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