Product Manager:in

About Us

Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist?

Die im Werk Gmünd, Pischelsdorf oder Aschach an der Donau (OÖ) hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten.

Tiefes Anwendungs- und Marktverständnis sind deine Stärken? Dann werde jetzt Teil unseres Life Cycle Nutrition-Teams in Pischelsdorf, Gmünd oder Aschach an der Donau (OÖ) als Product Manager:in. Diese Position in Teilzeit oder Vollzeit bietet hohen fachlichen Impact bei flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Deine Aufgaben:

• Produktverantwortung Life Cycle Nutrition
• Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung ausgewählter Produktgruppen mit Fokus auf Säuglings- und Spezialernährung.
• Markt-, Applikations- & Produkt-Expertise
• Bereitstellung fundierter fachlicher Insights zur Unterstützung von Premium-Positionierung und kundenspezifischen Lösungen.
• Technical Sales Support
• Fachliche Begleitung von Kunden, Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung des Vertriebs bei komplexen Fragestellungen.
• Internes Wissensmanagement
• Zentrale Rolle im Aufbau und der Weitergabe von Know-how zu Produkten, Anwendungen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
• Packaging & Change Control
• Steuerung von Verpackungsanpassungen und Produktänderungen in einem hochregulierten Umfeld.

Deine aussagekräftigen Stärken:

• Studium der Lebensmitteltechnologie ergänzt durch wirtschaftliche Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Säuglingsnahrung / Life Cycle Nutrition
• Erfahrung in Produktmanagement, R&D, Technical Sales oder Projektmanagement
• Strukturierte, eigenverantwortliche und umsetzungsstarke Arbeitsweise
• SAP-, Excel- und Power-BI-Kenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft von 10–20 %
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Verlässlichkeit, Termintreue und Qualitätsbewusstsein

Unser Angebot:

• Eine anspruchsvolle Position in einem stabilen, wachsenden und familiären Arbeitsumfeld
• Attraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office
• Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von weiteren Benefits an (unter anderem: Essenszuschuss, Teamevents, Gesundheitsprogramme,…)
• Das Mindestgehalt für diese Position liegt auf Vollzeitbasis monatlich bei EUR 3.500,- brutto. Abhängig von Ihrer spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

Deine Ansprechperson:

Lisa LAHMER (HR Managerin)