Produktmanager:in Incoming (m/w/d) - Incentives

Wir bieten dir:

• umfangreiches und vielfältiges touristisches Aufgabengebiet, mit Schwerpunkt im Incentive-Gruppenbereich
• eigene Verantwortung bezüglich Ihrer Gruppen und Budgets
• internationale Kundenkontakte
• tägliche Herausforderungen in einem schnelllebigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• flache Hierarchie, familiäres Team und Aufstiegsmöglichkeiten
• ein kreatives Umfeld, das Sie in Ihren Ideen und Projekten voranbringt
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• einen Arbeitsplatz in einem modernen & lichtdurchfluteten Agenturbüro im Prenzlauer Berg
• 100% flexible Arbeitszeiten, angepasst an eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• vollständig hybrides Arbeitsmodell, eigene Einteilung in Home Office– und Agentur-Arbeitsplatz
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• gemeinsames Mittagessen, wöchentliche Teamaktivitäten (freiwillig)

Deine Aufgaben:

• eigenverantwortliche Programmplanung, Konzeption & Organisation
• komplette Umsetzung Ihrer Incentives, Veranstaltungen & Gruppenreisen vom Einkauf, Kalkulation, Planung, Angebotserstellung bis zur Realisierung
• Erstellung von Bestätigungen, Reiseunterlagen, Rechnungen und Verwaltung der Reisen
• Abwicklung & Betreuung Ihrer Gruppen & Veranstaltungen vor Ort (nach Bedarf)
• Verhandlung und direkter Kontakt zu allen Dienstleistern und Leistungsträgern (Hotels, Konzertdirektionen, Busunternehmen, Restaurants, etc.)
• Recherche für neue Anfragen und Zielgebiete sowie Verhandlungen mit neuen Leistungsträgern
• Präsenz auf nationalen und internationalen Messen (wie z.B.: GTM, ITB, WTM)
• Entwicklung neuer Reisen und Programme, eigene Ideen einbringen und kreativ sein

Deine Qualifikationen & Kompetenzen:

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Tourismus, BWL oder Marketing
• aufgeschlossene Arbeitshaltung für ein dynamisches Team
• einwandfreie Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Kenntnisse & Erfahrung im Gruppen- und Incoming-Geschäft
• Kenntnisse im Incoming & Incentive-Bereich wünschenswert
• sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Perfektion & Präzision als eigenen Anspruch für Ihre Aufgaben
• selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• einwandfreier Umgang mit Microsoft Office 365

Bitte sende uns deine Bewerbung, mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail als Gesamt-PDF an: c.schreiber@bermark.de

Unvollständige Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

Bermark Incoming GmbH

Christburger Str. 47

10405 Berlin

Zuständig für deine Bewerbung:

Christopher Schreiber

Geschäftsführer

• c.schreiber@bermark.de