Program Manager:in (all genders)

About

Für das Open Innovation in Science Center der Geschäftsstelle in 1090 Wien suchen wir ab sofort eine:n Program Manager:in (all genders).

Was uns antreibt, ist der Anspruch, gesellschaftlich relevante Fragen zu stellen und sie durch wirksame Spitzenforschung und die Vernetzung der besten Köpfe zu beantworten.

Für das Open Innovation in Science Center der Geschäftsstelle in 1090 Wien suchen wir ab sofort eine:n Program Manager:in (all genders).

Was uns antreibt, ist der Anspruch, gesellschaftlich relevante Fragen zu stellen und sie durch wirksame Spitzenforschung und die Vernetzung der besten Köpfe zu beantworten.

What you can achieve

• Entwicklung und Umsetzung von OIS‑Serviceleistungen im Bereich Impact & Knowledge Valorisation in kollaborativen Forschungsökosystemen.
• Entwicklung von Prozessen und Durchführung von Impact‑Begleitmaßnahmen für trans‑ und interdisziplinäre Bereiche.
• Entwicklung und Durchführung von Trainingseinheiten, Seminaren, Webinaren und Beratungsformaten.
• Erstellung von Leitfäden, Cases, Dissemination und Aufbereitung von Inhalten und Ergebnissen (Berichtswesen, Wissenschaftskommunikation, Wissenstransfer).
• Strategische Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partner:innen mit Fokus auf partizipative und interdisziplinäre Forschung.
• Design und Umsetzung von co‑kreativen Formaten und Prozessen mit Partner:innen, Stakeholdern, Patient:innen.

What you bring

• Kenntnisse der nationalen und internationalen Wissenschafts‑/Forschungslandschaft
• Forschungserfahrung
• Methodische Fähigkeiten zu partizipativer Themenfindung und -setzung, Gestaltung von Einbindungsprozessen, Impactmodellen und Wirkungsanalysen
• Projektmanagement und Projektorganisation
• Sehr gute Deutsch‑ (C1) sowie exzellente Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
• Service‑ und Support‑Fähigkeiten

What you can expect

Freitext ohne Überschrift2 (z.B.: Was das LBI für Netzwerkmedizin auszeichnet)

Was die LBG Geschäftsstelle auszeichnet

• Ermöglichung der strategischen und organisatorischen Rahmenbedingungen für Spitzenforschung mit hoher Professionalität und Serviceorientierung.
• Eine werteorientierte Kultur, die Menschlichkeit, Mut, Verbindung und Exzellenz ins Zentrum des gemeinsamen Handelns stellt und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre schafft.
• Vielfalt und Chancengleichheit in einer diversitätsorientierten Unternehmenskultur mit unterschiedlichen Kompetenzen und Menschen.