Project Engineering Manager – Service

Gerne helfe ich Ihnen dabei, das Stellenprofil aufzubereiten – sei es als übersichtliche Zusammenfassung, als englische Übersetzung oder als Basis für Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf / Anschreiben).

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1. Kurzfassung (Deutsch)

Aufgaben	Kernpunkte
Technische Gesamtverantwortung	• Alle Infos aus der Tender‑Phase sammeln • Kundenanforderungen identifizieren • Technische Umsetzung sicherstellen
Engineering‑Steuerung	• Anforderungen in klare Engineering‑Inputs (Schnittstellen, Planung, Performance, Kosten) übersetzen • Fortschritt über alle Projektphasen steuern
Schnittstellen‑Management	• Zentrale Ansprechperson für interne Teams, Kunden & Partner • DOW/Interface‑Matrix überwachen
Dokumentations‑ und Änderungs‑Management	• Technische Unterlagen & Spezifikationen koordinieren • Feedback aus Design, Site & Kunde einarbeiten • Abweichungen, Änderungen & Change Orders managen
Reviews & KPIs	• Teilnahme an Projekt‑ & Design‑Reviews • Engineering‑KPIs monitoren • Site‑Teams unterstützen, Lessons Learned & FOE‑Management sicherstellen

Profil	Anforderungen
Technisches Engineering	• Kunden aktiv steuern, technische Entscheidungen einfordern • Komplexe technische Umfänge sicher managen
Projekt‑Management	• Umgang mit umfangreichen Dokumentationspaketen (≈ 80 Dokumente) • Koordination multidisziplinärer Schnittstellen
Ausbildung	• Abgeschlossenes technisches Studium (bevorzugt Elektrotechnik) • Solide Grundlagen im elektrischen Umfeld/EBOP (kein tiefes Expertenniveau nötig)
Branchenerfahrung	• Anlagen‑ oder Kraftwerksumfeld • Regelmäßige Präsenz am Projektstandort (Österreich)
Nice‑to‑have	• Erfahrung mit Hydro, Heavy Rotating Equipment oder elektrischen Großmaschinen • Strukturierter, proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsstil in multikulturellen Teams

Benefits	Was Hays bietet
Betreuung	Persönliche und zuverlässige Begleitung während des gesamten Einsatzes
Zugang	Exklusive Stellenangebote bei führenden Unternehmen und innovativen Industrieprojekten
Bewerbungs‑Support	Professionelle Unterstützung im Bewerbungsprozess inkl. Feedback zu Unterlagen und Interview‑Vorbereitung

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2. Englische Übersetzung (für internationale Bewerbungen)

Key Responsibilities

• Take full technical ownership of the project: gather all tender‑phase information, identify customer requirements and ensure technical fulfilment.
• Translate all technical requirements into clear engineering inputs (interfaces, planning, performance, cost) and continuously steer engineering progress across all project phases.
• Act as the central technical contact for all stakeholders: coordinate internal teams, customers and partners, and monitor all technical interfaces according to the DOW/Interface matrix.
• Manage all technical documentation and specifications, coordinate feedback from design, site and customer, and handle deviations, changes and change orders.
• Participate in project and design reviews, monitor engineering KPIs and actively support site teams; ensure lessons learned and FOE management.

Profile

• Proven experience in technical engineering with the ability to actively steer customers, enforce technical decisions and safely manage complex technical scopes.
• Strong technical project‑management competence, especially handling extensive documentation packages (≈ 80 documents) and coordinating multidisciplinary engineering interfaces.
• Completed technical degree, preferably Electrical Engineering, with solid fundamentals in the electrical field or EBOP (deep expertise not required).
• Practical experience in plant or power‑station environments and the ability to effectively support on‑site teams; regular presence at the project site in Austria is required.
• Advantageous: experience in hydro, heavy rotating equipment or large electrical machines; structured, proactive and solution‑oriented work style in multicultural teams.

Benefits

• Personal and reliable support throughout the assignment.
• Access to exclusive job opportunities at leading companies and innovative industrial projects through Hays, a strong and established partner.
• Professional assistance during the application process, including valuable feedback on your documents and targeted interview preparation.

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3. Wie Sie das Profil für Ihre Bewerbung nutzen können

1. Lebenslauf

   • Berufserfahrung: Jede Ihrer bisherigen Positionen, bei der Sie technische Verantwortung, Dokumentations‑Management oder Schnittstellen‑Koordination übernommen haben, exakt mit den im Stellenprofil genannten Stichworten (z. B. “Steuerung von >70 technischen Dokumenten”, “Koordination von DOW‑Interface‑Matrix”) beschreiben.
   • Projekte: Führen Sie ein bis zwei relevante Projekte (z. B. Kraftwerks‑ oder Anlagenprojekt) mit konkreten Kennzahlen auf (Budget, Teamgröße, erreichte KPIs).
   • Kompetenzen: Unter „Technical Skills“ gezielt Electrical Engineering, EBOP, Project Management, Interface Management, Change Order Management aufführen.

2. Anschreiben

   • Einleitung: Kurz erwähnen, warum Sie sich gerade für diese Position bei Hays bewerben (z. B. „Ihre Ausschreibung spricht exakt meine Kernkompetenzen im technischen Projektmanagement an.“).
   • Passgenauigkeit: Für jede der drei Hauptaufgaben (technische Gesamtverantwortung, Engineering‑Steuerung, Schnittstellen‑Management) ein konkretes Beispiel aus Ihrer Laufbahn nennen.
   • Motivation & Standort: Betonen Sie Ihre Bereitschaft, regelmäßig nach Österreich zu reisen/zu pendeln und Ihre Erfahrung im multikulturellen Umfeld.
   • Abschluss: Hinweis, dass Sie gern in einem persönlichen Gespräch Ihre Erfahrungen im Detail erläutern möchten.

3. Interview‑Vorbereitung

   • KPIs & Lessons Learned: Bereiten Sie ein oder zwei Fälle vor, in denen Sie Engineering‑KPIs definiert, gemessen und verbessert haben.
   • Change‑Order‑Beispiele: Beschreiben Sie, wie Sie Änderungen im Projektumfang erfolgreich gemanagt haben (Prozess, Stakeholder‑Kommunikation, Ergebnis).
   • Team‑ und Stakeholder‑Management: Denken Sie an Situationen, in denen Sie als zentrale Ansprechperson fungierten und Konflikte zwischen Kunden, Lieferanten und internen Teams gelöst haben.

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Möchten Sie eines der Dokumente (Lebenslauf, Anschreiben) konkret ausarbeiten lassen?

Ich kann Ihnen sofort ein maßgeschneidertes Anschreiben oder ein optimiertes CV‑Template erstellen – einfach die wichtigsten Stationen Ihrer bisherigen Laufbahn (Unternehmen, Zeitraum, Aufgaben, Erfolge) schicken, und ich formuliere das Ergebnis passend zur Stellenausschreibung.

Lassen Sie mich wissen, wie ich Sie am besten unterstützen kann!