Project Management Officer Confirmé H/F

Project Management Officer Confirmé H/F

VITROLLES

Vous êtes Project Management Officer Confirmé H/F ou vous souhaitez le devenir !

CDI - Temps plein - Statut Cadre

Rémunération selon votre expérience et vos compétences : FOURCHETTE DE 35k à 42k bruts annuels (hors avantages Scalian)

Quel sera votre rôle ?

Superviser et coordonner un portefeuille de projets

Assurer l’alignement avec les objectifs stratégiques

Concevoir, mettre en œuvre et optimiser des processus de gestion de projet efficace

Garantir la cohérence et l’efficacité à travers une organisation

Préparer des rapports liés à la performance des projets

Collaborer avec les équipes de projet pour optimiser l’utilisation des ressources

Proposer des solutions

Identifier, évaluer et atténuer les risques tout en résolvant de manière proactive les problèmes liés aux projets

Organiser et animer des réunions

Ce que cette expérience va vous apporter

Ce que nous recherchons chez vous

Formation ingénieur ou équivalent bac+5

Expérience solide en gestion de projet (minimum 3ans)

Excellente communication

Autonome, réactif et force de proposition

Bon niveau en anglais

Connaissance de Ms project/ Planisware/ Primavera/ Excel

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : • Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH • Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes) • Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise • Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…) • Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : • Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women® • Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances) • Berceaux en crèches inter-entreprises • Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : • Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique) • Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF) • Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap • Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place

Scalian c’est aussi : • Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes • Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux • Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

Quelles seront les prochaines étapes ?

Je suis Carla, Talent Acquisition Officer chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes. Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.

L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio) avec un Business Manager. Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités.

Nous prévoyons ensuite un rendez-vous technique de 1h (en présentiel ou en visio) avec un collaborateur Scalian, ou directement avec le client, afin de valider l'adéquation de vos compétences avec le poste.

Enfin, nous vous présentons notre proposition d'embauche.

Notre processus de recrutement dure entre 15 et 30 jours