Project Manager Assistant

Description de l'entreprise

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin's Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné(e) par l'innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez‑nous à créer l’inconnu.

Description du poste

L'équipe en charge des relations avec les partenaires externes travaille en étroite collaboration avec les studios de production Ubisoft afin de soutenir le développement de jeux vidéo sur différentes plateformes. Elle intervient sur des projets de co‑développement, de portage, de remaster ou de création de jeux originaux, menés avec des partenaires externes (studios de développement ou éditeurs tiers), et contribue à assurer une collaboration efficace entre les partenaires et les équipes internes Ubisoft.

En tant que Project Manager Assistant, vous serez encadré(e) par le Business Development Director, avec un accompagnement progressif visant à :

• développer votre compréhension des enjeux de la production et des partenariats B2B dans le jeu vidéo ;
• acquérir des bases solides en relations partenaires, analyse de projets et coordination transverse.

Vous monterez en compétence progressivement jusqu’à prendre en charge certaines missions de manière autonome, toujours avec l’appui de l’équipe.

Principales missions

• Participer à l’identification de nouveaux partenaires potentiels, en lien avec les besoins des équipes internes, et contribuer au maintien de notre base de données (expertises, projets réalisés, plateformes, contacts clés).
• Accompagner les studios Ubisoft dans la définition de leurs besoins, l’évaluation de propositions et la mise en place de la collaboration avec les studios externes.
• Assister à la coordination de projets avec les différents départements impliqués (juridique, finance, communication, achats, studios, publishing, brand portfolio management…).
• Participer à l’analyse préliminaire de propositions ou d’idées de projets portées par des partenaires externes.
• Alimenter la communication interne de l’équipe (documents de référence, bases de connaissances, présentation des projets de l’équipe au sein du département).

Ce poste offre une exposition concrète à l’écosystème du jeu vidéo, au croisement :

• des studios de développement ;
• des partenaires externes ;
• et des équipes internes Ubisoft.

Il constitue une excellente opportunité pour découvrir les coulisses du développement de jeux, tout en développant une compréhension business et organisationnelle du secteur.

Qualifications

• Vous êtes passionné(e) par l’univers du jeu vidéo et avez envie de développer vos connaissances dans le domaine.
• Vous êtes étudiant(e) dans une formation d’études supérieures, et disposez de bonnes connaissances en gestion de projet, B2B et en analyse de données.
• Vous maîtrisez Microsoft Office.
• Vous aimez travailler en équipe, savez gérer vos priorités.
• Vous êtes dynamique, enthousiaste, rigoureux(se).
• Vous avez un excellent relationnel.
• Vous possédez un très bon niveau d’anglais oral et écrit.

Processus de recrutement

• Premier contact téléphonique avec un(e) représentant(e) de l’équipe Campus pour vérifier l’adéquation du profil avec l’annonce et vos envies.
• Cas pratique soumis afin d’attester de vos compétences techniques en lien avec l’opportunité.
• Entretien physique ou en visio via Teams avec votre futur(e) tuteur(trice) d’alternance.

Avantages en tant qu’alternant(e)

• Rémunération calculée selon différents critères (âge, niveau d’études…).
• Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour d’absence autorisée par mois.
• Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs et offre les mêmes opportunités d’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.