Project Manager

PEDIDOS DE EQUIPOS

• Asegurarse de que toda la información y los requisitos del proyecto estén correctamente planificados para ejecutar la compra de los equipos (internos y externos).
• Buscar las mejores condiciones comerciales y plazos de entrega.
• Controlar la llegada de los equipos.

Gestión de Proyectos

• Llevar a cabo la reunión de inicio, tanto internamente como con el cliente, para aclarar las obligaciones y responsabilidades de cada parte involucrada.
• Revalidar la infraestructura y los servicios de la planta del cliente, y proponer mejoras desde esta fase si es necesario.
• Validar el trazado y el calendario.
• Dar seguimiento a la documentación y a las actualizaciones generadas en esta etapa para garantizar que el cliente esté informado de todos los puntos tratados.
• Visitar al cliente junto con el representante de posventa (SAM) para definir los recursos, validar la infraestructura de servicios y tomar decisiones anticipadas que permitan regularizar aspectos clave antes de la instalación.
• Aprobar el equipamiento y registrar al cliente en SAP.
• Coordinar la importación y/o revisión de los equipos para cumplir con los plazos establecidos.
• Controlar y supervisar todas las fases del proyecto, asegurando los recursos y la documentación, el cumplimiento del calendario, así como brindar apoyo al equipo en situaciones críticas o de emergencia.
• Analizar el informe de puntos abiertos del proyecto (plan de acción) y entregarlo al área de Posventa.
• Evaluar el informe de rendimiento de la línea tras la puesta en marcha y preparar el documento “Filler Line Deployment”, que confirma contablemente las fases de implantación del proyecto en el cliente.
• Analizar y aprobar la capitalización de la línea de llenado instalada.
• Solicitar la opinión del cliente sobre la calidad de los servicios del proyecto mediante una encuesta de satisfacción dirigida al Director de Planta o al Director de Proyecto.
• Evaluar el estado del proyecto e identificar oportunidades de mejora en el proceso, el diseño del layout, los proveedores, la infraestructura y los equipos.
• Procurar cerrar todos los puntos abiertos en los tres meses posteriores a la entrega.
• Realizar una reunión de cierre con el equipo del cliente y el responsable de Posventa.

Cumplimiento y Calidad

• Actuar de forma proactiva y sostenible, procurando conocer y minimizar los impactos ambientales derivados de la actividad, y comprometerse con la política ambiental establecida por la empresa para garantizar el cumplimiento de las normas de SIG Combibloc.
• Cumplir y trabajar conforme a las normas de buenas prácticas de fabricación para garantizar la producción de envases seguros para los clientes y consumidores.
• Ejecutar correctamente todos los procedimientos de calidad bajo su responsabilidad para asegurar el cumplimiento de las normas de SIG Combibloc.

Requisitos

• Excel avanzado
• Paquetería Office.
• Conocimiento en Autocad avanzado.
• Conocimiento en SAP
• Inglés avanzado (Indispensable)
• 3–5 años de experiencia profesional en el área.
• Licenciaturas en Ingenierías relacionadas con la Gestión de Equipos de Capital (áreas técnicas, eléctricas y/o correlativas).
• Actitud emprendedora
• Buen manejo de comunicación
• Formación formal en gestión de proyectos (PMO)

Competencias SIG

Buscamos personas dispuestas a lograr resultados de forma constante, incluso en circunstancias difíciles, empleados que creen un clima en el que todos estén motivados para dar lo mejor de sí mismos y ayudar a la organización a alcanzar sus objetivos. Si buscas activamente nuevas formas de crecer y de enfrentarte a retos, si desarrollas a las personas para que alcancen tanto sus objetivos profesionales como los de la organización, SIG es tu lugar. Para ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes, nuestros futuros compañeros establecerán sólidas relaciones con ellos y ofrecerán soluciones centradas en el cliente. Por último, buscamos compañeros que establezcan asociaciones y trabajen en colaboración con otros para alcanzar objetivos comunes. ¿Es usted una persona que aplica sus conocimientos empresariales y del mercado para avanzar en la consecución de los objetivos de la organización? ¿Es capaz de crear nuevas y mejores formas de que la organización tenga éxito? Si la respuesta es afirmativa, únase a nosotros.

Nuestra promesa

SIG es el lugar para que construyas algo increíble. Ofrecemos una remuneración competitiva y la oportunidad de trabajar parcialmente desde casa. Si te unes a nosotros, formarás parte de una empresa internacional de éxito mundial, que lidera su sector en sostenibilidad, tecnología y mucho más. Nos consideramos una plataforma de lanzamiento profesional, un lugar en el que desarrollarse rápidamente con trabajo real, experiencia y oportunidades reales para adquirir habilidades. Formarás parte de un equipo muy motivado y dinámico, tendrás oportunidades de desarrollo personal, formación y entrenamiento por parte de miembros veteranos del equipo. Si demuestras aptitudes y ganas de aprender, te apoyaremos hasta el final.

SIG es un proveedor líder de sistemas y soluciones de envasado para mejorar. Trabajamos en colaboración con nuestros clientes para hacer llegar los productos alimentarios a los consumidores de todo el mundo de forma segura, sostenible y asequible. Somos el único proveedor de sistemas de envasado que abarca cartón, bolsa y bolsa en caja. Nuestra tecnología versátil y nuestra capacidad de innovación de productos nos permite ofrecer mejores productos a los clientes, a los consumidores y al mundo. La sostenibilidad nos guía, la tecnología nos capacita, pero es la pasión y el empuje de nuestra gente lo que realmente nos permite ofrecer mejores resultados. Fundada en 1853, SIG tiene su sede central en Neuhausen, Suiza, y cotiza en el SIX Swiss Exchange .