Project Manager Electronique (H/F) - Cravanche

MISSION PRINCIPALE

Garantir l’exécution complète des projets (de la commande à la livraison client) dans le respect des coûts, délais, exigences contractuelles et marges, en pilotant l’ensemble des parties prenantes internes/externes.

CONTEXTE & ENJEUX

Périmètre : Projets d’études/fabrication de modules électroniques destinés aux centrales nucléaires. Exigences critiques : Sécurité, traçabilité, conformité réglementaire. Environnement : Coordination d’équipes pluridisciplinaires dans un cadre industriel exigeant.

OUTILS & MÉTHODES

Logiciels : SAP PMX (impératif), outils de planification (MS Project ou équivalent). Méthodologies : Approche PMI (PMP), gestion des risques, procédures qualité secteur nucléaire.

COMPORTEMENTS ATTENDUS

Rigueur extrême dans le suivi financier et contractuel. Leadership fédérateur face aux équipes transverses. Réactivité et diplomatie en contexte client stratégique. Proactivité dans l’anticipation des risques/opportunités.

PROFIL REQUIS

Formation : Master en Électronique (ou domaine connexe). Certification : PMP (Project Management Professional) obligatoire. Expérience : 8 ans minimum en gestion de projets clients complexes (industrie nucléaire, énergie, ou secteur réglementé).

COMPÉTENCES CLÉS

Techniques & Métier

• Gestion financière de projet :
  • Suivi de marge, Forecast, Cost to Complete.
  • Contrôle des jalons financiers et facturation.
  • Défense de la marge face aux aléas.
• Pilotage d’exécution :
  • Respect strict des délais contractuels et exigences qualité.
  • Planification détaillée et budgétisation.
  • Utilisation avancée de SAP PMX.
• Négociation commerciale :
  • Constitution d’offres en cours d’exécution (variation orders).
  • Gestion des avenants et renégociations.
• Coordination technique :
  • Interface avec l’usine de fabrication de composants (Ludres).
  • Gestion des sous-traitants (appels d’offres à clôture).

Relationnel & Management

• Interface client premium (EDF, FRAMATOME) :
  • Animation de réunions, comptes rendus, gestion des attentes.
  • Préparation des retours d’expérience annuels clients.
• Leadership transversal :
  • Coordination des services (Achats, Qualité, Logistique, Planning).
  • Mobilisation des ressources internes.
  • Gestion proactive des risques/opportunités.