Project Manager IA
Darwin Partners
About the role
đ» 2 jours/semaine de tĂ©lĂ©travail aprĂšs votre pĂ©riode dâintĂ©gration - 3 jours/semaine sur site Ă Annecy
đ DĂ©marrage dĂšs que possible
đ§© Darwin Partners, un vĂ©ritable partenaire de carriĂšre đ§©
Chez Darwin Partners, nous ne nous contentons pas de recruter : nous accompagnons chaque consultant dans son évolution professionnelle en lui proposant des missions qui correspondent à ses aspirations.
Avec une culture dynamique et axĂ©e sur lâimpact, nous connectons les meilleurs talents IT Ă des projets ambitieux, tout en cultivant des relations humaines et authentiques.
đ„ Nos clients ? Des entreprises innovantes dans diffĂ©rents secteurs dâactivitĂ© (industrie, automobile, aĂ©ronautique, luxe, etc.), avec des projets Ă forte valeur ajoutĂ©e en gestion du cycle de vie des produits (PLM).
đ€ Notre engagement ? Un suivi rĂ©gulier, une Ă©coute active et une vĂ©ritable proximitĂ© avec nos talents.
âš Notre promesse ? Des projets enrichissants, une flexibilitĂ© rĂ©elle et une rĂ©munĂ©ration Ă la hauteur de votre talent. đ°
đ Votre mission, si vous lâacceptez
Dans le cadre du dĂ©veloppement des activitĂ©s de notre client autour de l'IA et ses enjeux, nous recherchons un(e) Project Manager pour accompagner ces initiatives stratĂ©giques visant Ă transformer le cycle de vie produit grĂące Ă lâintelligence artificielle.
đŻ Vos responsabilitĂ©s
âą Piloter et coordonner des projets AI au sein dâun environnement IT complexe
⹠Assurer le bon déroulement des projets (planning, coordination, suivi)
⹠Travailler en collaboration avec des équipes IT, produit et métiers
âą Contribuer Ă la structuration et Ă lâindustrialisation des initiatives AI
âą Accompagner les Ă©quipes dans lâadoption des nouvelles solutions
⹠Suivre la performance des projets et leur impact opérationnel
đ§ Le profil que nous recherchons
⹠Expérience confirmée en gestion de projet IT en environnement complexe (grands groupes idéalement)
âą ExpĂ©rience concrĂšte dans la mise en Ćuvre de projets AI Ă lâĂ©chelle (au-delĂ de POC/pilotes)
âą Forte compĂ©tence en change management et conduite de lâadoption
⹠Capacité à relier exécution projet et impact business/opérationnel
⹠Excellent relationnel et capacité à fédérer des équipes transverses
⹠Structuré(e), orienté(e) résultats et delivery
đ« Pourquoi rejoindre cette mission ?
âą Programme stratĂ©gique autour de lâIA
⹠Enjeux de transformation à grande échelle
âą Environnement transverse et stimulant
âą Impact direct sur la performance de lâorganisation
đĄ Ce qui fait notre diffĂ©rence au sein de Darwin Partners
âą Une entreprise Ă taille humaine et smart, avec une approche personnalisĂ©e et bienveillante. Aujourdâhui, nous sommes prĂšs de 150 collaborateurs Ă nous engager au quotidien pour satisfaire nos clients
âą Des projets stratĂ©giques et stimulants, oĂč vous pourrez vraiment avoir un impact.
âą Un accompagnement sur-mesure, avec un suivi rĂ©gulier et des perspectives dâĂ©volution.
⹠Une flexibilité contractuelle : CDI, freelance, portage salarial ⊠Nous nous adaptons à vos préférences pour construire ensemble la collaboration qui vous convient le mieux.
đïž Un cadre de vie unique Ă Annecy
Parfait pour les amateurs de nature et de nouvelles technologies
đ Notre processus de recrutement
Nous savons que votre temps est précieux, alors chez Darwin Partners, nous faisons simple et efficace
1ïžâŁ Premier Ă©change RH â Un moment pour parler de vous, de vos ambitions et de nos opportunitĂ©s.
2ïžâŁ Entretien technique et mĂ©tier â Discussion avec un manager pour valider votre expertise et votre vision de lâagilitĂ©.
2ïžâŁ (Bis) Test technique ou Ă©change avec un consultant expert â Selon le poste, une Ă©valuation technique ou un Ă©change approfondi avec un consultant de notre rĂ©seau pour affiner lâadĂ©quation avec la mission et vous donner envie de nous rejoi
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