Project Manager (Insurance) - Capgemini

About

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C'est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan " Made In Tech ". Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel

Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation .

Plus d'informations sur www.sogeti.com/fr

Responsibilities

• Être responsable du pilotage et de la maîtrise du delivery de vos projets (coøts, délais, qualité, risques...) à travers la gestion de vos collaborateurs et de votre client.
• Intervenir sur toutes les phases d'implémentation d'un projet d'intégration (cadrage, conception, développement et intégration) de progiciels Assurance(Cleva, Activ'Infinite, Guidewire...)
• Être responsable du reporting opérationnel et managérial, en interne comme en externe.
• Participer activement à la préparation des propositions d'avant-vente (réponse à appel d'offre, réalisation du chiffrage, soutenance).

Requirements

• Diplôme Bac+4/5
• Anglais professionnel (niveau B2/C1)
• Expérience de 3-10 ans dans la gestion de projets IT, dans le secteur de l'assurance
• Expérience en AVV, réponses aux appels d'offre et foisonnement de solutions

Benefits

Avantages groupe

• Plan d'actionnariat salarié
• Primes de cooptation
• Tickets restaurant
• Activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE
• Dispositifs d'accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires
• Nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs

Qualité de vie au travail

• Équilibre entre vie professionnelle et personnelle
• Possibilité de télétravailler (en France et à l'international)
• Dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)

Environnement inclusif

• Réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility
• Cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index