PMO / Chef de projets

Description de l'entreprise

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité. Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. • Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. • Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. • Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation. Protéger les territoires, anticiper les menaces. Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti[1]drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires. Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé

Description du poste

Rattaché(e) au Bureau des Projets de la BU Défense & Sécurité, vous assurez une mission de support managérial aux responsables d’un projet majeur en cours sur notre site du Plessis-Robinson pour la planification et le suivi des activités, l'animation des plans d'actions, la traçabilité du respect des exigences, ainsi que le suivi de la gestion financière. Vous prenez part activement à la définition et l’harmonisation des méthodes et outils de gestion des projets, et vous accompagnez leur bonne mise en œuvre. Vos missions principales : 1/ Vous êtes un véritable support aux managers, en particulier le directeur de projet, dans le pilotage et le suivi du projet : • Participation à la coordination et au pilotage du projet, • Support à la planification et au suivi budgétaire du projet, • En interface avec les responsables de lot, consolidation et suivi des plannings des lots de travaux, suivi de l’avancement des tâches et des livrables, • Animation de réunions de suivi des plans d'actions, • Suivi et remontée des alertes, • Rédaction des comptes rendus de réunions et des synthèses d'activité, • Remontée des indicateurs de performances KPI qualité-coûts-délais, mise à jour des tableaux de bord • Reporting 2/ Rattaché(e) au Bureau des Projets, vous êtes le support à la conduite du changement pour l’amélioration de la gestion de projet : • Implication forte dans l’évolution des pratiques et des processus de gestion des Projets, • Optimisation les modes de fonctionnement, • Mise en place des indicateurs, des outils et des bonnes pratiques pour la gestion des Projets, • Rédaction de documents de management, • Audits des processus et bonnes pratiques mis en œuvre pour la gestion de Projets hors de votre périmètre d’intervention (audits croisés) . Vous collaborez au sein d’un département pluridisciplinaire articulé autour du management de projet, de l’ingénierie système, de la production logiciel, de l’amélioration continue du Delivery….

Qualifications

Titulaire d’un BAC+5 de spécialisation PMP, management de projets, vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 3 ans en tant que PMO ou Chef de projets.

Vous maitrisez les méthodes et outils de gestion de projet (dont le planning, le budget et les indicateurs) . Vous connaissez le cycle du développement de systèmes (cycle en V, agile) .

Doté(e) d’une excellente organisation, vous savez rendre compte.

Rigoureux(se) et dynamique, vous aimez travailler en équipe

Informations supplémentaires

Intégrer la Business Unit Defense & Securité c’est aussi : • Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024) • Prise en charge des transports à hauteur de 50%, parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes • Du télétravail, si le projet le permet • Une mutuelle prenant en charge votre famille • Un restaurant d’entreprise • Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances • Une prime vacances et de cooptation

La suite des évènements

Si votre profil correspond, vous aurez un premier échange avec Fatouma de l'équipe Recrutement. Puis, vous rencontrerez Le Responsable de l'agence pour un échange approfondi. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Profil recherché

Titulaire d’un Bac + 3, vous justifiez de Expérience non précisée d'expérience. Dynamique et organisé(e) , vous savez évoluer dans des environnements exigeants

Présentation de Cs Group

Chez CS GROUP, notre mission est de concevoir, intégrer et opérer des systèmes d'information et de communication répondant aux enjeux opérationnels critiques de nos clients. L’expertise reconnue du groupe lui permet d’intervenir là où les enjeux sont les plus critiques : aéronautique, défense, énergie, spatial. Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité

Notre esprit Tech et pragmatique, ainsi que notre agilité d’ETI nous permettent d’allier proximité, engagement, agilité et innovation, pour diffuser notre culture à tous les niveaux : dans la relation client, dans le mode de management interne, dans notre engagement social et environnemental…

Nous accordons une importance particulière au développement professionnel de nos collaborateurs. Chez CS GROUP, chaque employé bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour construire sa carrière, avec des opportunités d'évolution. Nous favorisons la mobilité, la formation continue et encourageons l'innovation à tous les niveaux de l'organisation. Notre culture d'entreprise est fondée sur l'engagement, la proximité et l'excellence technique, offrant à chacun la possibilité de s'épanouir dans un environnement stimulant et bienveillant.

Nous sommes engagés à vos côtés, au service de votre épanouissement professionnel !

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