Project Manager (w/m/d)

Über Endress+Hauser

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund:innen und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Worum geht es bei der Rolle?

Möchten Sie in einem globalen Transformationsprogramm Verantwortung übernehmen und spürbare Wirkung erzielen? Reizt es Sie, ein vielseitiges Portfolio von Projekten zu steuern und einen internationalen Roll‑out aktiv mitzugestalten? Übernehmen Sie gerne laterale Führung, setzen Prioritäten und sorgen für Klarheit im Aufgaben‑ und Stakeholder‑Management? Wenn Sie sich in mehreren dieser Fragen wiedererkennen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben (Verantwortlichkeiten)

• Projektleitung «Close the Gap 4.0» inklusive Implementierung im Werk in Reinach
• Roll‑out in unsere internationalen Divisionen
• Koordination von Projekten, Paketen und Querschnittsthemen innerhalb des Programms «Close the Gap» und der gesamten E+H Flow Organisation
• Mitwirkung als Teammitglied im Projekt LEAN Leadership
• Übernahme des fachlichen Leads sowie Sicherstellung der Verbindung zum «Close the Gap» Kernteam
• Sicherstellung E+H Flow‑weiter Implementierung

Anforderungen (Qualifikationen)

• FH‑ oder Universitätsabschluss der Fachrichtung Betriebswirtschaft, idealerweise mit einer Vertiefung in International Management
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Projektmitarbeiter:in oder in der Koordination von Projekten und Querschnittsthemen
• Hohe Auffassungsgabe und schnelle Einarbeitung in neue Themengebiete
• Gewandter Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern aller Hierarchiestufen
• Kommunikationsgeschick in Deutsch (fließend) und Englisch (verhandlungssicher) zur zielführenden Unterstützung und Beratung von Projektleiter:innen im Programm «Close the Gap»

Was können Sie von uns erwarten? (Benefits)

• Familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision
• Förderung lebenslangen Lernens durch vielseitige Schulungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E‑Learning
• Unterstützung von Work‑Life‑Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 25 % Remote‑Arbeit
• Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln
• Familienfreundliche Richtlinien, einschließlich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien

Bewerbung

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E‑Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.