Projektmanager (m/w/d)

About

ReqPOOL ist eine stark wachsende, unabhängige Management‑Beratung für Software in Österreich und Deutschland. Wir realisieren individuelle Digitalisierungsstrategien unserer internationalen Großkunden. Bei ReqPOOL denken wir bereits heute an die Zeit nach der Digitalisierung. Unser Ziel: ein selbstfahrendes Unternehmen mit 80 % digitalen Daten, 80 % automatisierten Prozessen und 80 % algorithmischen Entscheidungen. Rund 130 Mitarbeitende bringen eine ideale Kombination aus Prozesswissen, Projektmanagement und fachlicher IT‑Expertise zum Kunden.

Responsibilities

• Übernahme eines oder mehrerer Projekte in den Bereichen Strategieentwicklung, Spezifikation, Softwarebeschaffung sowie Softwareeinführung
• Erhebung von Ist‑ und Ziel‑Bildern beim Kunden und Erstellung von Business Cases für Software‑Ablöse‑ und Migrationsprojekte
• Leitung von Workshops, professionelle Aufbereitung und Dokumentation von Anforderungen
• Erstellung hochwertiger Markt‑ und Datenanalysen, Ausschreibungsunterlagen sowie aussagekräftiger Benchmarkings
• Management des Software‑Rollouts in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern, Erstellung von Prozessmodellen und Gewährleistung der Qualitätssicherung
• Koordination der Kundenkommunikation, Ausbau des Netzwerks und Nutzung von Cross‑Selling‑Chancen

Summary & Benefits

Projektmanager (m/w/d) übernehmen neben der Projektarbeit die Projektleitung – bei einem oder mehreren – unserer Software‑Digitalisierungsprojekte und sorgen für das optimale Projektergebnis. Sie sind maßgeblich für die Repräsentation der Marke ReqPOOL gegenüber den Kunden zuständig, pflegen enge Kundenbeziehungen und nutzen Cross‑Selling‑Möglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines Studiengangs mit hohem IT‑Bezug
• Einschlägige Berufserfahrung in der Digitalisierungs‑ bzw. IT‑Beratung
• Erfahrung in agilen Projektmanagement‑Methoden (z. B. Scrum, Jira, PMP, Prince2) und idealerweise entsprechende Zertifizierungen
• Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum, ergänzend zur Büro‑ und Home‑Office‑Arbeit
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Additional Benefits

Personal Development

• Bezahlte Weiterbildungswoche
• Weiterbildungen & Zertifizierungen
• Counselor als Karrierecoach
• Hohe Lernkurve „Training on the job“
• ReqPOOL Academy
• Transparente Erfolgsmessung mit incentiviertem Belohnungssystem

New Work Balance

• Offenheit für individuelle Anpassung der Arbeitszeitmodelle
• Remote Arbeit & Home Office
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Effektive Minimierung von Mehrarbeit

Team‑Oriented Working

• Flach gelebte Hierarchien
• Proaktive & lösungsorientierte Feedbackkultur
• Proaktiver branchenübergreifender Wissensaustausch
• Company‑, Team‑Events & Workations
• Transparenter Karrierepfad, qualifikationsbedingte Beförderungen, gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel
• Task‑Force & Weiterbildungen u. a. Diversity
• „Equalita“ Auszeichnung, Frauenförderung