Projektleiter (m/w/d) Grundstücksakquisition

Job-Zusammenfassung

Möchten Sie die frühen Phasen der Immobilienentwicklung vorantreiben? Dann aufgepasst! Als Recruiting-Partner von Losinger Marazzi suchen wir genau Sie als Projektleiter Grundstücksakquisition (w/m/d), 100%, für den Standort in Zürich. In Ihrer Position prägen Sie die Zukunft des Schweizer Bauwesens mit. Losinger Marazzi ist eine Pionierin des Schweizer Bauwesens mit über einem Jahrhundert Innovationsfähigkeit und entwickelt nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Immobilien-Wertschöpfungskette. Sie identifizieren Grundstücke mit Entwicklungspotenzial, entwickeln Strategien zu deren Akquisition und gewinnen die Grundeigentümer für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Freuen Sie sich auf eine inspirierende Teamkultur, die Vielfalt, Mut und Kreativität fördert. Ausserdem erhalten Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Realisierung von zukunftsweisenden Immobilienprojekten mitzuwirken. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann vereinbaren Sie jetzt ein Erstgespräch mit uns! #Immobilien #Projektleitung #Grundstücksakquisition #ZürichJobs

Ihr Aufgabenbereich

• Sie sind der/die Initiatorin spannender Immobilienprojekte und entwickeln zusammen mit Ihren engagierten, diversen Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen innovative Lösungen.
• Sie präsentieren das Unternehmen sichtbar am Markt – bauen nachhaltige Beziehungen zu Behörden, Investorinnen und Nutzerinnen auf und erweitern unser Netzwerk insbesondere in den Regionen Zürich und Ostschweiz.
• Sie sprechen Immobilienbesitzerinnen proaktiv an, überzeugen diese von dem Mehrwert, den die Losinger Marazzi Unternehmung im Interesse der Immobilienbesitzerinnen einbringt und verhandeln entsprechende Exklusivitäts- und Entwicklungsvereinbarungen.
• Sie identifizieren systematisch Grundstücke und Areale mit Entwicklungspotenzial und zeigen den Grundeigentümern überzeugend auf, welchen Mehrwert Losinger Marazzi als Unternehmung im Rahmen einer Projektentwicklung beisteuern und positionieren die Unternehmung so als bevorzugten Entwicklungspartner.
• Sie entwickeln eine Liegenschaftsstrategie und erarbeiten gemeinsam mit internen Fachabteilungen und externen Spezialistinnen Produktideen, Nutzungskonzepte und architektonische Machbarkeitsstudien.
• Diese führen Sie in einem für Investor*innen attraktiven Investment-Case zusammen.
• Dabei steuern und bewerten Sie insbesondere Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Immobilienbewertungen.
• Sie tragen massgeblich zu einer inspirierenden Teamkultur bei, in der Vielfalt, Mut und Kreativität als Erfolgsfaktoren gelebt werden.

Was Sie für den Job auszeichnet

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Raumplanung, Architektur, Bauingenieurwesen, Geografie oder über langjährige Berufserfahrung in einem mit dieser Position vergleichbaren Aufgabenbereich.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Immobilienakquisition mit, kennen die immobilienwirtschaftlichen Mechanismen, die zu interessanten Investment-Cases führen und verstehen die für die frühen Projektphasen relevanten Planungsprozesse.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Mass an Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen.
• Sie überzeugen durch eine wertschätzende, empathische und lösungsorientierte Kommunikation.
• Deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse

Nice to Have

• Sie verfügen über ein starkes Netzwerk im Immobilienmarkt der Regionen Zürich und Ostschweiz.

Team

Bei Losinger Marazzi erwartet Sie die Zusammenarbeit in engagierten, diversen Teams aus unterschiedlichen Fachbereichen. Eine inspirierende Teamkultur, die Vielfalt, Mut und Kreativität fördert, ist fest in der Unternehmenskultur verankert und trägt maSSgeblich zum Erfolg bei. Teamsprache: Deutsch

Benefits

• Leistungen für Wellness und psychische Gesundheit
• Beitrag zu Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 5 Wochen Urlaub plus Kompensationstage & bis zu 14 zusätzlich vergütete Tage oder Feiertage
• Erwerbsausfallbeiträge werden zu 100% vom Arbeitgeber übernommen
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• Treueprämien: Jedes Jahr nach drei Dienstjahren, Auszahlung im Jubiläumsmonat
• Ferienprämie jedes Jahr nach 2 Dienstjahren
• Unterstützung bis zu CHF 300 pro Jahr für die regelmässige Ausübung eines Sports
• Einführungsprogramm und verschiedene Weiterbildungen
• Gewinnbeteiligung

Über Losinger Marazzi SA

Bei Losinger Marazzi erwartet Sie mehr als nur ein Job: spannende Grossprojekte, echte Entwicklungsperspektiven und ein starkes Team mit Innovationsgeist. ✨ Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen , flexiblen Arbeitsmodellen , Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld. Gestalten Sie mit uns die Lebensräume von morgen – nachhaltig, verantwortungsvoll und mit Wirkung ️ .

Industrie: Bauingenieurwesen Glassdoor: 1 / 7 Fotos

Das weitere Vorgehen

Prüfen Sie, ob das Gehalt Ihren Vorstellungen entspricht und ob Ihre Erfahrung mit den Anforderungskriterien übereinstimmt. Vereinbaren Sie einen Anruf

Vereinbaren Sie einen 20-minütigen Termin mit einem Lionstep-Recruiter, um herauszufinden, ob es der gewünschte Job für Sie ist. Wenn die Position ein Match ist Lionstep wird den direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber herstellen, um den Prozess fortzusetzen. Wenn die Position kein Match ist Lionstep wird nach anderen Job-Möglichkeiten suchen, die Ihnen gefallen könnten und Sie erneut kontaktieren.

Möchten Sie fortfahren? Prüfen Sie im nächsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Ihren Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbaren Sie ein Gespräch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr über die Position zu erfahren. Nicht das Richtige für Sie? Kennen Sie jemanden, der interessiert sein könnte? Teilen Sie diesen Job