Projektmanager Internationales Rollout, deutschsprachig

About

In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für deutschsprachige Kunden – von der ersten Bedarfsanalyse bis zur Inbetriebnahme der HR-SaaS-Lösungen.

Responsibilities

• Projektsteuerung: eigenverantwortliche Leitung der Deployment-Projekte von der Bedarfsanalyse bis zur Inbetriebnahme – mit Blick auf Qualität, Termine und Kundenzufriedenheit.
• Workshops & Schulungen: Durchführung von Kunden-Workshops und Trainings; Koordination interner Teams (Produkt, Support, Vertrieb).
• Risikomanagement: frühzeitige Identifikation von Projektrisiken, proaktive Kommunikation und lösungsorientiertes Vorgehen.
• Prozessverbesserung: aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Delivery-Prozesse.

Profile

• Sprachkompetenz: Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) ist zwingend erforderlich. Du kommunizierst auch in komplexen Verhandlungssituationen präzise und stilsicher. Sehr gute Englischkenntnisse- (C1) und gute Französischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
• Relevante Erfahrung: 3–7 Jahre Erfahrung in der aktiven Steuerung von SaaS-Implementierungen. Reine Support- oder Operations-Profile sind für diese Rolle nicht ausreichend.
• Technisches Verständnis: Du verfügst über eine hohe Affinität für Software-Architekturen und kannst Konfigurationen sowie IT-Prozesse sicher durchdringen.
• Methodik: analytisches Denken und eine hochgradig strukturierte, synthetische Arbeitsweise.

Offer

• Impact: Aktive Mitgestaltung des DACH-Marktes in einem international wachsenden HR-Tech-Unternehmen.
• Umfeld: Hybrides Arbeitsmodell in Paris mit langfristigen Entwicklungspfaden zum Senior oder Delivery Lead.
• Vergütung: je nach Erfahrungswert 40K€ – 55K€ p.a.

Application Process

1. Visiogespräch
2. Fachgespräche
3. Treffen mit Teammitgliedern

Wir freuen uns auf deine Bewerbung auf Englisch oder Französisch.