Projektmanager Mechanical Engineering (m/w/d)

About Our Client

Unser Kunde ist ein international tätiger Industriedienstleister im Bereich Prozess- und Anlagentechnik unterstützt Industriebetriebe weltweit dabei, Effizienz, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit zu steigern.

Mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden weltweit werden technische Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Industrieanlagen umgesetzt – von Engineering über Fertigung bis hin zu Instandhaltung und digitalen Services.

Company Culture and Expectations

International geprägtes Industrieumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität. Kombination aus Technik, Kundenkontakt und wirtschaftlichem Denken mit aktiver Mitgestaltung in einer Aufbauphase. Kurze Entscheidungswege, hohe Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie ein kollegiales Miteinander prägen die Zusammenarbeit. Ergänzt durch attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Projekten im Industrieanlagenbau auf nationaler und internationaler Ebene
• Betreuung von Montageprojekten im Bereich Stahlbau, mechanische Anlagen und industrielles Equipment
• Entwicklung technischer Konzepte für eine effiziente und regelkonforme Projektumsetzung
• Kalkulation, Angebotserstellung und technische Projektplanung
• Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams
• Steuerung und Abstimmung von Subunternehmen, Lieferanten und internen Fachbereichen
• Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement innerhalb der Projekte
• Erstellung projektrelevanter Dokumentationen und Berichte
• Laufende Abstimmung und Zusammenarbeit mit Kunden während sämtlicher Projektphasen

Requirements

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder vergleichbarer Fachrichtung (HTL, Werkmeister, FH o. Ä.)
• Erfahrung in der Leitung technischer Projekte im Industrie- oder Anlagenbau von Vorteil
• Alternativ Erfahrung im technischen Engineering bzw. Konstruktion mit Interesse an Projektverantwortung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit wirtschaftlichem Denken
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten im Kundenkontakt
• Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Offer and Benefits

• Gehalt ab € 4.200,– mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Projektumfeld
• Mitarbeit an technisch anspruchsvollen Industrieprojekten mit langfristiger Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmensumfeld
• Umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote
• Moderne Arbeitsmittel und attraktive Zusatzleistungen
• Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Hohe Standards in den Bereichen Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit

Application Process

• Das Erstgespräch findet mit Frau Juliane Theresa Dransfeld via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommen Sie detaillierte Informationen zu der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus.
• Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch führen Sie mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens (via Telefon, Teams/Zoom oder direkt vor Ort. Hier bekommen Sie einen umfassenden Unternehmenseinblick sowie weitere Details zur offenen Position. Weiters haben Sie die Möglichkeit Fragen und offene Punkte zu klären.
• Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort bei unserem Kunden statt.
• Im Anschluss fällt i.d.R. zeitnahe die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.
• Wir begleiten Sie bis zur Dienstvertragsunterzeichnung in diesem Prozess.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!