Recruiter (all genders) in Teilzeit (max. 30h)

Responsibilities

• der proaktiven Ansprache von potenziellen Talenten über Social-Media-Plattformen sowie ggf. auf Personalmessen
• der Erstellung, Veröffentlichung und Verwaltung von Stellenanzeigen
• dem Führen von telefonischen Erstinterviews in Deutsch und Englisch
• dem Erstellen von Kompetenzprofilen zur Vorstellung des Talentes beim Kunden
• der Begleitung des Bewerbungsprozesses beim Kunden
• der Unterstützung beim Einstellungsprozess und kontinuierlicher Austausch mit den Mitarbeitenden in Arbeitnehmerüberlassung
• dem Aufbau und der Pflege des Talentpools sowie Bestandskundenmanagement
• der Durchführung von übergreifenden Projekten

Requirements

• dein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• praktische Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet
• deine guten Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie in gängigen sozialen Netzwerken wie LinkedIn
• deine engagierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• deine Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Offenheit
• deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen
• modern ausgestattete Büroräume am Cologne Office Campus Ossendorf mit sehr guter Anbindung
• flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation
• attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga‑Zuschuss, betriebliche Altersversorge sowie eine unkomplizierte betriebliche Krankenversicherung mit hohem Kostenerstattungsvolumen
• Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC‑Leasing, Einkaufsrabatte und Team‑bzw. Niederlassungsevents