Coordonnateur - Acquisition de talents

About

Le coordonnateur en acquisition de talent travaillera de concert avec le conseiller en ressources humaines et jouera un role essentiel dans notre croissance.

Responsibilities

• Participer a la mise en place d'une strategie de recrutement, et ce, dans une perspective de planification continue de la main-d'uvre.
• Participer a diverses activites de planification externes en acquisition de talents tels les salons-carrieres, le recrutement sur les campus collegiaux et universitaires.
• Afficher et gerer les affichages de postes et s'assurer de conserver une visibilite optimale pour les chercheurs d'emploi.
• S'assurer de generer des candidatures de qualite pour les postes a combler.
• Preselectionner les cv en fonction des postes a combler.
• Effectuer des entrevues telephoniques de pre-selection, preparer les dossiers et completer la prise de references.
• Coacher les candidats pour leurs entrevues lies aux mandats.
• Faire parvenir les profils des candidats aux clients.
• Gerer les appels et les courriels.

Qualifications

• Diplome d'etudes collegiales ou universitaires complete en ressources humaines ou administration.
• 2 ans d'experience en recrutement de personnel.
• Attitude axee sur l'atteinte des objectifs.
• Aisance dans un environnement rapide et changeant.
• Talent marque pour la communication orale et ecrite dans les deux langues officielles.
• Bonne gestion du temps et capacite a travailler efficacement sous pression afin de respecter des echeanciers serres.
• Discretion et sens de l'initiative.
• Capacite a gerer plusieurs dossiers en meme temps.
• Demontre une facilite ainsi qu'un interet pour la technologie.