Recruiter

Du

• Leidenschaft für Active Sourcing
• Sicheres Gespür für technische Profile und Potenzial
• Routine in strukturierten Telefoninterviews und professioneller Vorqualifizierung
• Daten und zielorientierte Arbeitsweise mit Verständnis für Recruiting KPIs und Kampagnen
• Kommunikationstalent

Wir

• Alles nur nicht langweilig
• Visionär
• Menschlich
• Qualitätsliebend
• Weltklasseteam

Das macht dich glücklich

• Aktives Sourcing und Direktansprache von IT-Fachkräften, insbesondere über LinkedIn und XING
• Aufbau und Pflege eines qualitativen Talentpools für nachhaltiges IT-Recruiting
• Steuerung und Optimierung von Recruiting Kampagnen für technische Profile
• Durchführung strukturierter Telefoninterviews zur fachlichen und persönlichen Vorauswahl
• Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience vom Erstkontakt an
• Aktive Mitgestaltung des ersten Eindrucks von uns

So sieht Dein Perfect Match aus:

• Dein teilt dieselben Werte und folgt einer gemeinsamen Vision
• Die Unternehmenskultur ist mehr als eine olle Obstschale
• Dir bleibt Zeit und Energie für Leben, Familie, Freunde & Freizeit
• Deine Gesundheit kommt immer an erster Stelle
• Du arbeitest mit Menschen, die selbst am Montag Bock auf ihren Job haben
• Die Kommunikation ist stets offen, respektvoll und konstruktiv
• Dir wird zugehört und Du kannst Deine eigenen Ideen aktiv einbringen
• Dein Verantwortungsbereich & gegenseitige Erwartungen sind klar definiert
• Wenn Du einen guten Job machst, entwickelt Deine Karriere sich von selbst
• Du darfst Du selbst sein, denn wir sind hier auch alle ein bisschen verrückt und haben zusammen richtig viel Spaß dabei!

Bewerbungen gerne an: bewerbung@oxitgen.de