Recruiter
Proman
About the role
Über PROMAN
PROMAN, eine 100 % unabhängige und familiale Gruppe, schöpft ihre Stärke aus einer reaktionsschnellen Struktur und kurzen Entscheidungswegen. Dieses von Fachleuten im Bereich Human Resources getragene Unternehmen ist entschlossen auf unsere Kunden sowie auf unsere Zeitarbeitnehmer ausgerichtet. Das Verständnis unserer Berufe und das fundierte Wissen über das lokale wirtschaftliche Umfeld sind ein echtes Zeichen für Effizienz, Anpassungsfähigkeit und Nähe. PROMAN fördert die Vielfalt in all ihren Formen. Alle Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Alter.
Stelle
Rekrutierungsbeauftragte/r H/F – Niederlassung Yverdon‑les‑Bains
Verantwortlichkeiten
- Analyse des Personalbedarfs bei den Kunden, Rekrutierung, Auswahl von Bewerbungen und Erstellung von Stellenanzeigen über verschiedene Jobbörsen und soziale Netzwerke
- Direkte Ansprache über soziale Netzwerke
- Unterstützung der Personalberater
Anforderungen
- Idealerweise erste Erfahrungen von mindestens 2 Jahren im Bereich Rekrutierung
- Sie sind sicher im Umgang mit Tools (Microsoft Office‑Paket) und sozialen Netzwerken
- Sie haben unternehmerisches Gespür, einen starken Sinn für Rigorosität und Gespür für das Wesentliche
- Sie sind freundlich, aufgeschlossen, flexibel und haben eine gute Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- Kenntnisse im Bauwesen sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Ein Arbeitsumfeld innerhalb eines Teams von Spezialisten
- Eine professionelle und herzliche Atmosphäre in einem Familienunternehmen mit starken menschlichen Werten (Arbeit, Spaß, Mut, Fürsorglichkeit und gesunder Menschenverstand)
- Eine Verbindung zwischen menschlicher Dimension und innovativen Lösungen
- Eine Unternehmenskultur, die auf Erfahrung, Ausbildung und vor allem auf zwischenmenschlichem Verhalten basiert
- Ihr Geburtstag als bezahlter Urlaubstag
- Homeoffice
- Finanzielle Vorteile bei verschiedenen Partnerunternehmen unserer Gruppe
Bewerbung
Beginn oder erkennen Sie sich in diesem Profil und haben Lust, uns für diese neue Herausforderung zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, die wir vertraulich behandeln werden.
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Requirements
- Idéalement première expérience d’au moins 2 ans dans le domaine du recrutement
- Vous maîtrisez les outils (suite Microsoft Office) et les réseaux sociaux
- Vous avez un sens entrepreneurial, une grande rigueur et le sens des priorités
- Vous êtes sympathique, ouvert(e), flexible et avez une bonne capacité à travailler en équipe
- Des connaissances dans le domaine de la construction sont un plus
Responsibilities
- Analyse du besoin en personnel chez les clients, recrutement, sélection des candidatures et rédaction des offres d’emploi sur différentes plateformes d’emploi et réseaux sociaux
- Approche directe via les réseaux sociaux
- Support aux conseillers en personnel
Benefits
Skills
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