Recruiter
Scholt Energy Control
About the role
Functieomschrijving
Logo: Scholt Energy
Build and scale the digital systems that power smart energy solutions
Discover IT expertise
All expertises
Jouw carrière
Groei met ons mee
Recruitment bij Scholt
Wind and solar power
Onze cultuur
Scholt Energy Maastricht 2025 1
Neem contact op met ons team en wij helpen je verder.
Recruiter
Met jouw passie voor recruitment vind jij de perfecte kandidaten voor Scholt Energy. Wordt onze nieuwe Recruiter en help met het verder versterken van ons internationale team!
Als Recruiter bij Scholt Energy speel je een cruciale rol in de groei van onze organisatie. Jij bent de drijvende kracht achter onze werving‑ en selectieprocessen en weet precies wat er nodig is om talenten te vinden die niet alleen over de juiste vaardigheden beschikken, maar ook naadloos passen binnen onze bedrijfscultuur.
Je haalt energie uit het ontdekken van talent en krijgt voldoening van het maken van die perfecte match. Met jouw enthousiasme en overtuigingskracht benader je proactief geschikte kandidaten. Hierin werk je nauw samen met het team en verschillende afdelingen binnen Scholt Energy. Jouw missie: het verbinden van de juiste kandidaten met de juiste rol. Met jouw inzet en expertise draag je bij aan de groei en het succes van Scholt Energy!
Deze rol vraagt om een hbo‑opgeleide recruiter met minimaal drie jaar ervaring, die zich comfortabel voelt binnen IT‑omgevingen en goed kan schakelen met collega's en stakeholders. Je bent proactief, resultaatgericht en nauwkeurig, met sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden. Daarnaast blijf je continu op de hoogte van ontwikkelingen binnen recruitment en zorg je voor een goede balans tussen zelfstandig werken en samenwerken.
Requirements
- Minimaal HBO‑niveau en 3+ jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen IT
- Proactieve, resultaatgerichte houding met oog voor detail en marktontwikkelingen
- Sterk in plannen, organiseren en communiceren met kandidaten en stakeholdermanagement
- Nauwkeurige administratie in systemen zoals Personio en zowel goed zelfstandig kunnen als samenwerken met ons team van recruiters
Wat wij bieden
Lees hoe wij onze waarde als werkgever bewaken en jou de tools bieden om je werk op de best mogelijke manier te doen.
- Opleidingsniveau: HBO
- Carrièreniveau: Ervaren
- Uren: 1 – 40 uur per week
Contact
Neem contact op met ons team en wij helpen je verder.
Requirements
- Minimaal HBO-niveau en 3+ jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen IT
- Proactieve, resultaatgerichte houding met oog voor detail en marktontwikkelingen
- Sterk in plannen, organiseren en communiceren met kandidaten en stakeholdermanagement
- Nauwkeurige administratie in systemen zoals Personio en zowel goed zelfstandig kunnen als samenwerken met ons team van recruiters
Responsibilities
- Jij bent de drijvende kracht achter onze werving- en selectieprocessen en weet precies wat er nodig is om talenten te vinden die niet alleen over de juiste vaardigheden beschikken, maar ook naadloos passen binnen onze bedrijfscultuur.
- Met jouw enthousiasme en overtuigingskracht benader je proactief geschikte kandidaten.
- Jouw missie: het verbinden van de juiste kandidaten met de juiste rol.
Skills
Don't send a generic resume
Paste this job description into Mimi and get a resume tailored to exactly what the hiring team is looking for.
Get started free