Recruiter

About

Als Recruiter bij Start People in Venlo draait jouw werk om mensen écht verder helpen. Jij kijkt verder dan een cv en neemt de tijd om kandidaten te leren kennen: hun verhaal, ambities en wat hen energie geeft. Vanuit oprechte aandacht en vertrouwen verbind je talent aan werk dat past, vandaag én met oog op de toekomst. Tegelijk ben je een betrokken gesprekspartner voor onze klanten. Je denkt mee, schakelt snel en bouwt aan duurzame relaties. Als waardering voor jouw werk ontvang je een bruto salaris tussen € 2.700 en € 3.120 per maand.

A Day in the Life

09:00 uur – Met een kop koffie start je je laptop op. Je checkt je mail en LinkedIn: nieuwe reacties op een vacature die je gisteren hebt geschreven. Precies zoals je hoopte, kandidaten die enthousiast worden van jouw woorden. Je past nog snel een tekst aan, nét wat persoonlijker, zodat deze nog beter aansluit bij de doelgroep.

09:30 uur – Tijd voor creativiteit. Je duikt in verschillende wervingskanalen zoals LinkedIn en Indeed, maar denkt ook na over verrassende manieren om talent te bereiken. Misschien een originele benadering, een nieuwe invalshoek of een persoonlijk bericht. Jij krijgt de vrijheid om jouw eigen wervingsstrategie te bepalen.

11:00 uur – Op naar een klantbezoek. Je rijdt naar een organisatie in de regio Venlo om de sfeer te proeven en in gesprek te gaan over hun behoeften. Je stelt vragen, luistert goed en kijkt verder dan alleen het functieprofiel. Wie past hier écht? Door jouw oprechte interesse weten klanten dat ze op jou kunnen rekenen.

13:00 uur – Terug op kantoor. Tijd voor lunch en een korte brainstorm met collega’s. Samen successen delen, ideeën uitwisselen en elkaar versterken. Teamgevoel staat centraal bij Start People.

14:00 uur – Je voert persoonlijke (digitale) gesprekken met kandidaten. Je vraagt door op drijfveren, ambities en wat iemand écht belangrijk vindt in werk. Kandidaten voelen zich gehoord en gezien, omdat jij verder kijkt dan alleen het cv.

16:00 uur – Je begeleidt een kandidaat in de volgende stap van het proces: cv-tips, een goede voorbereiding op het gesprek en een geruststellend belletje vooraf. Van sollicitatie tot eerste werkdag, jij blijft betrokken als recruitment consultant.

17:30 uur – Je sluit de dag af met een voldaan gevoel. Vandaag heb je weer gebouwd aan verbinding: tussen talent en kansen, tussen mensen en organisaties. En morgen? Dan ziet je dag er gegarandeerd weer anders uit.