Recruiter*in

Digital First – Wir begleiten unsere Kund*innen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft – mit klassischer Managementberatung und hervorragender Technologieexpertise.

Als Recruiter*in bringst du dich End-to-End im Recruiting ein für unsere Standorte in Österreich, in der Schweiz und in Deutschland – mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und engem Austausch mit unserem Beraterteam. #Recruiting #Consulting #TalentAcquisition #DigitalTransformation

Das erwartet dich bei uns:

• Operatives Recruiting für unsere Consulting‑Profile in Österreich, der Schweiz sowie in Deutschland – von der Anforderungsaufnahme mit den Berater*innen über die Ausschreibung bis hin zur Angebots‑ und Vertragserstellung
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Berater*innen, Verständnis ihrer Bedürfnisse sowie Beratung aus Rekrutierungsperspektive
• Durchführung von Interviews, Organisation von Assessments sowie professionelle Beratung von Kandidat*innen und Fachbereichen entlang des gesamten Prozesses
• Entwicklung neuer Sourcing‑Strategien und Einbringung kreativer Ideen zur aktiven Ansprache unserer Zielgruppen sowie zur weiteren Positionierung unserer Arbeitgebermarke
• Aktive Mitgestaltung der Candidate Journey durch smarte Prozesse, wertschätzende Kommunikation und ein ausgeprägtes Gespür für Menschen

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – idealerweise in einer Unternehmensberatung oder in einem agilen, anspruchsvollen Umfeld mit Fokus auf hochqualifizierte Zielgruppen
• Fundiertes Know-how in Active Sourcing, Interviewführung und Employer Branding – kombiniert mit einem sicheren, professionellen Auftreten
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Empathie – du kannst Menschen für dich und für uns gewinnen
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mind. C1) sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der DACH-Region

Du suchst flache Hierarchien, einen großartigen Teamspirit und eine wertschätzende Kultur, dazu noch ein innovatives Arbeitsumfeld? Dann herzlich willkommen bei der Detecon. Bei uns sind deine eigenen Ideen und dein individueller beruflicher Weg willkommen und werden gefördert.

Deine Vorteile bei Detecon:

• Hochmotivierte, innovative und interdisziplinäre Teams
• Exzellente Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office Möglichkeiten und ein hohes Maß an Vertrauen
• Umfassende Benefits: Events, Gesundheitsangebote sowie Mitarbeitervorteilsprogramm der Telekom AG

Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Entgelt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.956,17 brutto pro Monat gilt. Wir sind jedoch zu einer deutlichen Überbezahlung bereit.

Lust auf Detecon? Wir freuen uns auf deine Bewerbung hier auf LinkedIn! Alternativ sende uns dein CV und ein paar überzeugende Worte an Siro Just unter recruiting-alpine@detecon.com! (Wir berücksichtigen ausschließlich Direktbewerbungen. Bewerbungen von Personalagenturen werden nicht berücksichtigt.)

*Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen. Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, die Herkunft, Religion oder körperliche Eigenschaften.