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mimi

Recruiter für den Bereich Ausbildung (m/w/d) AIRBUS

Orizon

Neustadt/Vogtland · On-site Mid Level 2w ago

About the role

Unser Angebot

  • Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
  • Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm
  • Orizon PlusPunkte
  • Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle

Für unseren renommierten Kunden Airbus Operations sind Sie am Standort Bremen als Recruiter (m/w/d) für den Bereich Ausbildung und somit für das Auswahlverfahren von Auszubildenden sowie dualen Studenten tätig.

Ihre Aufgaben

  • Prüfung und Vorauswahl von Kandidaten anhand von Bewerbungsunterlagen und Testergebnissen nach standardisierten Kriterien
  • Organisation und Durchführung von Auswahltagen an verschiedenen Standorten (Hamburg, Bremen, Buxtehude, Stade)
  • Bewerberkorrespondenz
  • Koordination des Auswahlgremiums und Abstimmung der Auswahlentscheidungen
  • Konzeptentwicklung sowie Abstimmung und Implementierung von Optimierungen des Auswahlverfahrens sowie Projektthemen
  • Repräsentation des Unternehmens auf Recruitment-Veranstaltungen, Schulbesuchen und Messen
  • Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern, wie Betriebsrat, BAfA, Schwerbehindertenvertretung und internen Experten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting
  • Guter Umgang mit Google Workspace
  • Kenntnisse in Workday wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner

Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord!

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Ricke gerne unter der Telefonnummer 49 421 1603779 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting
  • Guter Umgang mit Google Workspace
  • Kennnisse in Workday wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

  • Prüfung und Vorauswahl von Kandidaten anhand von Bewerbungsunterlagen und Testergebnissen nach standardisierten Kriterien
  • Organisation und Durchführung von Auswahltagen an verschiedenen Standorten (Hamburg, Bremen, Buxtehude, Stade)
  • Bewerberkorrespondenz
  • Koordination des Auswahlgremiums und Abstimmung der Auswahlentscheidungen
  • Konzeptentwicklung sowie Abstimmung und Implementierung von Optimierungen des Auswahlverfahrens sowie Projektthemen
  • Repräsentation des Unternehmens auf Recruitment-Veranstaltungen, Schulbesuchen und Messen
  • Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern, wie Betriebsrat, BAfA, Schwerbehindertenvertretung und internen Experten

Benefits

Mitarbeiter-Benefit-ProgrammOrizon PlusPunkteFortbildungsmaßnahmenJahresurlaub

Skills

Google WorkspaceWorkday

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